azure

azure(UID:98985) (VIP)

江苏 扬州 质量/质量相关 主页访问 : 9862 次

擅长话题

更多 »回复

0

可能是Operation Procedure, 只是个名称,都可以的。

0

管理问题也要继续分析,不然工厂里面的发生问题就会闭着眼睛喊管理问题,基本不会错,但没有。

0

名称一样,实际区别太大。我手下的体系工程师12K,还整天拽,没办法,资料深啊。

0

数据说话。老板要是不看数据,就走人。自己的生命不要辜负了。

更多 »文章

2年过去了   • 2014-04-05 10:51

又是新工作   • 2014-04-05 02:52

外部实验室测试还出不来   • 2014-04-04 02:52

客户测试推迟了   • 2014-04-03 15:14

9000审核通过   • 2014-04-03 13:53

更多 »发问

1

2224 次浏览  • 2 个关注   • 2016-11-07

1

3970 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

1

3833 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

0

2605 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

14

2804 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

发问

1

2224 次浏览 • 2 个关注 • 2016-11-07 13:42

1

3970 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 06:38

1

3833 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 06:33

0

2605 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 06:11

14

2804 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 06:05

109

8260 次浏览 • 103 个关注 • 2013-07-12 05:32

38

3286 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 05:14

15

2737 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:32

38

4249 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 03:36

1

2044 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 03:18

19

3820 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 03:03

12

2582 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 02:28

3

3636 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 21:48

回复

0

可能是Operation Procedure, 只是个名称,都可以的。

2017-11-22 14:30

0

管理问题也要继续分析,不然工厂里面的发生问题就会闭着眼睛喊管理问题,基本不会错,但没有。

2013-11-01 13:56

0

名称一样,实际区别太大。我手下的体系工程师12K,还整天拽,没办法,资料深啊。

2013-11-01 13:51

0

数据说话。老板要是不看数据,就走人。自己的生命不要辜负了。

2013-11-01 13:49

0

客户只要合格,内部的每件事都要算成本,如果做了SPC,最终成本反而高,当然不如不做。

2013-09-05 16:32

0

周六要加班的企业坚决不能去,生活不只是工作啊。

2013-03-14 14:05

0

老板不傻的。如果实在不想吃质量饭,能转行也很好。只是出来混都有代价的。

2013-03-20 08:46

0

神马,花20个6SQ币就能抽6SQ纪念笔两支,真的不敢相信自己的眼睛,不管你们信不信,反正我信了!

2013-03-08 10:18

0

成功学就像读者知音,只是鸡汤。自己想成功,还是要自己去想去做。

2013-02-16 13:14

0

办公室可以,现场不行。实验室更不行,我们用的药品有些是剧毒的,哈哈

2013-02-06 14:54

0

只从顾客的角度看增值是片面的,其他管理环节是预防损失和浪费的,数额不一定低。举个例子,比如工人是制造产品的,可如果没有保洁阿姨打扫卫生间,工厂一样做不出好产品。顾客需要为所有的过程付费。

2013-02-18 14:24

0

应该有点配套措施吧,不然就像读者的故事了

2013-01-21 11:41

0

“往高层次带人”听起来有点像OO功的语言。有点怕。

2013-01-21 11:43

0

会劝老板保重身体。。。

2013-01-17 15:56

0

这些老板没有什么自信,看不到的东西就心虚,做不大的。

2013-01-08 11:18

0

本来就是一分为二二合为一的世界,很正常啊。都只有一面,怎么生存发展?比如只讲以人为本,老板敢让员工分利润吗?都讲严格管理,老板能限制自由吗?想不开才会精神分裂。嘻嘻

2013-01-10 13:21

0

我这里的质量工程师,英语不怎么样都有6K,美资的。

2013-01-06 08:59

0

别担心,老板要裁人,说明他自己也过得不怎么样。很多企业是富不过1代的。只要质量人能解决问题,自然有位置。不过想和销售比收入,就没必要了。个人道路不同,销售的苦不是我们质量人能接受的,比如出差、喝酒、行贿。

2013-01-07 09:40

0

看公司了,有的公司还提倡多管闲事的,比如一些台湾公司。不过,如果分工不明确,多数会变成扯皮。

2013-01-06 08:55

0

佛说不可说,。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

2012-12-21 10:49

0

有什么深意么?。。。。。。。

2012-12-17 14:32

0

民营企业总会死掉一大批的,国外也是如此。有专长能坚持的活下来的机会才大些。不可能人人都是NO1。

2012-12-17 14:36

0

正常的,建立一个MRR程序规定一下即可。另外做质量的不能越做越死啊,哈哈。

2012-12-20 09:00

0

我用20个6SQ币参与了6SQ纪念笔两支的抽奖,不知道能不能中奖哦,赶紧揭晓吧~!

2012-12-12 13:38

文章

0

1 个评论 • 1836 次浏览 • 2014-04-05

0

2 个评论 • 1833 次浏览 • 2014-04-05

0

0 个评论 • 1804 次浏览 • 2014-04-04

0

0 个评论 • 1607 次浏览 • 2014-04-03

0

3 个评论 • 1866 次浏览 • 2014-04-03

0

6 个评论 • 1054 次浏览 • 2014-04-03

0

10 个评论 • 1457 次浏览 • 2014-04-03

0

38 个评论 • 3145 次浏览 • 2014-04-03

0

0 个评论 • 1016 次浏览 • 2014-04-03

0

4 个评论 • 1494 次浏览 • 2014-04-03

0

0 个评论 • 1272 次浏览 • 2014-04-01

0

0 个评论 • 1070 次浏览 • 2014-03-31

0

2 个评论 • 1606 次浏览 • 2014-03-30

0

0 个评论 • 1289 次浏览 • 2014-03-30

0

0 个评论 • 1541 次浏览 • 2014-03-30

0

31 个评论 • 3024 次浏览 • 2014-03-30

0

53 个评论 • 4240 次浏览 • 2014-03-30

0

4 个评论 • 1190 次浏览 • 2014-03-30

0

0 个评论 • 1021 次浏览 • 2014-03-30

0

0 个评论 • 1116 次浏览 • 2014-03-29

0

0 个评论 • 1345 次浏览 • 2014-03-29

0

5 个评论 • 1451 次浏览 • 2014-03-29

0

0 个评论 • 2421 次浏览 • 2014-03-27

0

0 个评论 • 1253 次浏览 • 2014-03-26

0

0 个评论 • 1316 次浏览 • 2014-03-26

    没有内容

    没有内容

最新动态

0

1 个评论 • 1836 次浏览 • 2014-04-05

0

2 个评论 • 1833 次浏览 • 2014-04-05

0

0 个评论 • 1804 次浏览 • 2014-04-04

0

0 个评论 • 1607 次浏览 • 2014-04-03

0

3 个评论 • 1866 次浏览 • 2014-04-03

0

6 个评论 • 1054 次浏览 • 2014-04-03

0

10 个评论 • 1457 次浏览 • 2014-04-03

0

38 个评论 • 3145 次浏览 • 2014-04-03

0

0 个评论 • 1016 次浏览 • 2014-04-03

0

4 个评论 • 1494 次浏览 • 2014-04-03

0

0 个评论 • 1272 次浏览 • 2014-04-01

0

0 个评论 • 1070 次浏览 • 2014-03-31

0

2 个评论 • 1606 次浏览 • 2014-03-30

0

0 个评论 • 1289 次浏览 • 2014-03-30

0

0 个评论 • 1541 次浏览 • 2014-03-30

0

31 个评论 • 3024 次浏览 • 2014-03-30

0

53 个评论 • 4240 次浏览 • 2014-03-30

0

4 个评论 • 1190 次浏览 • 2014-03-30

0

0 个评论 • 1021 次浏览 • 2014-03-30

0

0 个评论 • 1116 次浏览 • 2014-03-29

0

0 个评论 • 1345 次浏览 • 2014-03-29

0

5 个评论 • 1451 次浏览 • 2014-03-29

0

0 个评论 • 2421 次浏览 • 2014-03-27

详细资料

个人成就:

威望: 1 积分: 1173 赞同: 2 感谢: 26 Q豆 : 2

最后活跃:
2019-03-13 14:48
登录次数:
258 次
注册时间:
2006-08-02 16:53
擅长话题:
专业原创 2   0
管理心语 2   0
质量体系 2   0
ISO9000 2   0
更多 » 关注 0
更多 » 0 人关注
关注 4 话题
最新访客

见闻 刘玉贞