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huayuan(UID:431405) 新手上路

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不是还有一个月嘛 出去面试一下 不管怎么说还是不要撕破脸比较好 如果行业相同 或者地区差不多的话 很容易再打交道的 下次遇见了不好

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这些不是我们应该考虑的问题 我们也没那能力去左右他 在实施的时候注意一下就可以了

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是的 SA8000和SGS的验厂清单有几分相似

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如果你公司有能力编写自己格式版本的最好,便于管理,如果没有也可直接按照别人提供的,按照外来文件做好管控也可以。

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这一类的人到处都是,如果你换一个环境,难免还是会遇见这样的人,有可能更糟糕,有句话叫日久见人心,如果他真的没什么能力,只会取悦老大,那你肯定可以放心,他做不了多久,因为不管怎么样,你要坚信:人在做事,总会有人看着的,适当时可以给他找点麻烦,看他正面处理,让他知...

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不是还有一个月嘛 出去面试一下 不管怎么说还是不要撕破脸比较好 如果行业相同 或者地区差不多的话 很容易再打交道的 下次遇见了不好

2013-07-03 17:26

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是的 SA8000和SGS的验厂清单有几分相似

2013-05-29 09:24

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这些不是我们应该考虑的问题 我们也没那能力去左右他 在实施的时候注意一下就可以了

2013-05-20 13:44

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如果你公司有能力编写自己格式版本的最好,便于管理,如果没有也可直接按照别人提供的,按照外来文件做好管控也可以。

2013-05-10 12:41

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这一类的人到处都是,如果你换一个环境,难免还是会遇见这样的人,有可能更糟糕,有句话叫日久见人心,如果他真的没什么能力,只会取悦老大,那你肯定可以放心,他做不了多久,因为不管怎么样,你要坚信:人在做事,总会有人看着的,适当时可以给他找点麻烦,看他正面处理,让他知...

2012-12-03 18:07

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既然是你的领导,你就应该有应有的尊重,因为社会就是这样,也许换了一个地方,遇见的人比他更糟糕,难免的,自己试着去适应,这也是一个人能力的提升,如果真正到了时机成熟了,挤掉他,不是没可能,少一点抱怨,不要逃避,想办法去面对,办法是人想出来的,加油....相信自己...

2012-11-30 18:21

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请赐教一点好的建议 思路之类的 现在脑袋全是乱的

2012-11-24 12:50

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我们的管代对体系这一块不懂,关键是现在公司的管代和品质部的人全是新人,都刚来不久的,所以还请高手指导:lol:

2012-11-24 12:52

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