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2013-07-12 中毒1983 回答了问题, 难住了.好头痛
2013-07-12 中毒1983 回答了问题, 请帮我来解决这个吃饭的问题！好建议必加热心
2013-07-12 中毒1983 回答了问题, 对上司不满，说还是不说？
2013-07-12 中毒1983 回答了问题, 现代管理和中国文化精神的不和谐处
如果是他的工作职责应做的，应该找他坦诚的沟通一下，看他以后的表现，能培养则培养，不能培养也不能强人所难，只能说明现在的工作不适合他，让他去找别的工作是最好的选择
可以本着方便员工的原则，处理方式如下： 一.进行统计，有多少人在公司分别吃午餐和晚饭 二.按照结果做午饭和晚饭，对不在公司吃饭的以补贴的形式发放到个人手里
要看上司的为人处事方式 1.如果领导比较开明 为人比较大度，坦白的跟他沟通就可以 2.如果领导比较小肚鸡肠 做事专制 自以为是，那就没必要说了，说了只会增加他对你的反感 另外要提醒楼主的是：作为下属的也要多体谅一下上司，换位思考下，想想他为什么发脾气？很...
自古到今“中国最缺的是人才 最不缺的是奴才”。 1.西方社会是对个人的真正尊重占主流，中国则是强调舍己为人，牺 牲自我 成全他人占主流。个人感觉，中国的价值观具有明显的霸权特色，跟它诞生在5000年的专制王权里有着必然的联系。所以中国人活得很压抑，有很多想法...
赞成，但中国科学技术发明的发展完全依靠的是国家科研机构，国家的科研机构在一些方面出了一些成就，可领域有限。没有有效的科学技术发明制度的保障，太为难国民了。
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