书山有路(UID:331098) 新手上路

本帖最后由 书山有路 于 2012-11-23 12:54 编辑 抢个沙发也不错，质无量止！

2012-11-22 16:24

春哥保佑,我一定要中啊

2012-11-22 16:37

本帖最后由 书山有路 于 2012-11-22 16:40 编辑 嘎嘎，我是第100签呢，谁与争锋？:lol: 碰碰运气哇，值得纪念的，嘻嘻

2012-11-22 16:38

已经参加调查了，真实的

2012-11-26 16:08

嗯，若是如此，那恭喜你！因为你不必为了一扇虚掩的门而烦恼，最重要的是得到Boss的支持，这样下面的工作就会很好的开展，相反，那就会为此而“郁闷而死”的:lol:

2012-09-11 14:08

哈哈，兄台这话有点果断，我们需要追求、创造利益，但是，首先需要让自己所做的一切，具有利益升值的空间，利益，是靠一个团队协作来完成，而并非个人能及；任何事物，需要主次分明，利与弊的分析；利益的来源，是通过与客户谈判以及管理提升来实现，否则，一切都是徒劳！

2012-12-29 14:15

哈哈，这就是老板的意识问题，这种环境，对他来说只能是像中国的小孩子对着收音机听着外国人的歌曲一样。。。

2012-12-29 14:18

欢迎大家踊跃参与讨论关于质量管理的话题与知识，在此见笑啦

2012-09-09 21:52

老板意识不同，环境也不同，感受就更不同，各有千秋。。

2012-12-29 14:04

:P，可以这么说，但不全是，有些东西还是需要考虑最终结果如何以及影响大小！

2012-09-11 14:06

{V，你看的很仔细嘛，佩服，呵呵

2012-09-11 18:02

本帖最后由 书山有路 于 2012-9-11 18:01 编辑 没错，质量同仁们值得深思啊！只要有经历过的，或多或少会了解质量人的困境的:loveliness:

2012-09-11 14:11

你说的很对，谢谢你的精彩分析，确实如此，我们质量人需要的是原则与节气，但这种必须要在某种特定环境里才能展现出来，若只是度日的话，不要说老板不让，就是他让我都不会这样下去，随便找个只干活不管事的工作，那样还轻松得多，不必为这些繁琐杂碎的鸟事而伤筋劳神！

2012-09-12 13:48

嗯，说的没错，这就是要做得与失的风险评估

2012-09-11 18:20

我要参加，已经报名，多听多学！！

2012-10-10 16:45

:loveliness:哈哈，“踩点”，有意思。。

2012-11-05 10:36

本帖最后由 书山有路 于 2011-12-3 22:37 编辑 :lol:，这沙发不会是被我抢了吧:loveliness: ，这些都是质量前辈啊，俺真是需要向他们多多学习！！

2011-12-03 22:36

只要你是秉公办事，没有什么不合适的，但是话要说回来，你自己认为在工作安排方面是一视同仁，但是别人可不会这么认为的，所以，自己的老婆或女朋友，最好不要在自己手下上班，可以减少不必要的麻烦、、、、、、

2011-05-22 12:59

谢谢！正有此意，但还在斟酌中，

2011-05-22 09:41

{Y，新闻媒体电话已经打过了，貌似新闻价值不高未被采纳，哎，这社会都乱套啊:mad:

2011-05-22 09:36

因为是代叙的，难免有些模糊，我将尽量写清楚些，谢谢！

2011-05-22 12:51

菜鸟来凑凑热闹，顺便名叫一声，没有什么资深级别，只有无尽的羞愧！

2012-02-22 10:36

我要报名参加！！！！！{V

2011-10-22 16:16

YY的，怎么报名报不了啊？？？什么手机号码已有会员绑定，我的号码还被别人绑定？郁闷、、、

2011-10-22 16:15

不错，当下管理者是需要好好学习啊，我觉得老板更应该去学习，这样他们的员工才会更有效率！

2010-11-12 17:48

看了LZ这帖子，实在是心酸，这样的公司居然还能发展这么多年、、、、、、 有时候在想，人要是改变不了这环境，那就得被环境改变！

2010-11-18 18:57