你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
http://www.6sq.net/people/亞力士
江苏 苏州 主页访问 : 1867 次
2015-01-08 亞力士 回答了问题, 生产主管很厉害，重大客诉问题想法设法推卸责任，该川办？？？
2014-09-12 亞力士 回答了问题, 新年工作加油，加油！！
2014-09-10 亞力士 回答了问题, “问题”与“异常”
2014-09-09 亞力士 回答了问题, ABS塑胶件螺丝孔打螺丝后挤压出现爆裂是什么原因
2013-07-12 亞力士 回答了问题, 难道只有罚款才能控制好质量吗？
此類主管不僅製造產品問題,還會製造組織矛盾, 客訴會議竟可以和稀泥處置, 不是貴司的生產主管厲害, 反而是......... 貴司的客戶厲害......可以接受和稀泥的客訴結論 貴司的老總厲害......可以無視生產問題的顛倒是非 貴司的 QE 厲害........
您在這兒僅是要訴苦, 還是希望能在尋找到新的思路而重頭開始?? 從原先樂觀進取的態度演變到一落千丈悲觀意識, 可見您碰到了許多挫折或者是遇見許多與現實不相符的事件, 如果是以上類似情況, 您才剛剛而立之年的極佳狀態, 未來您應該好好改變自己的處事態度, 社會不...
通常的管理解釋 所謂問題謂之不可預警的變數事件, 所謂異常謂之可以預防而發生事件, 製造業本是製造問題的地方.........發掘問題+持續改善+防堵異常=優良廠商 如果異常不斷,並非問題之所在了!!
按您上述的說明得知.... 爆裂點均在同一位置上...即是結合現的問題, 簡單點說:把結合線位置, 透過模具的進膠點改變將其結合線驅走 或採取式筒針的結構另瓦斯氣排出等方法強化結構, 此問題可解也......!! ,
賞罰制度,僅是加強作業人員表面的意識型態, 品質如同道路的交通, 交通警察除了監督或開立罰單外, 但重點還是要導正駕始人的道德觀念, 以及駕駛人本身用路的素質, 如果每個人均可尊守制度, 又何需獎罰呢??
没有内容
威望: 2 积分: 196 赞同: 4 感谢: 6 Q豆 : 0
RSS Feed
