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http://www.6sq.net/people/只要希望还在
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2013-07-12 只要希望还在 回答了问题, 内审不符合项求大家指点
2013-07-12 只要希望还在 回答了问题, 大家谈谈为什不大多数企业六西格玛推展不能持续发展的原因？
2013-07-12 只要希望还在 回答了问题, 问个难道你的问题：DFMEA，PFMEA
2013-07-12 只要希望还在 回答了问题, 6西格玛的主要原则，纯属个人观点！
2013-07-12 只要希望还在 回答了问题, 公司被HX收購了，飲水機都罷工了
一般就2条路：1 是好好弄。 2 是潜规则。
六西格玛不是某个人或某些人就能做好的，要一个比较专业的团队不懈的努力，持续改善。
应该偏向于PFMEA，毕竟怎么做到这个要求是制程问题
不错，有点想法，继续努力
公司没有提前一个月通知时多赔偿一个月薪水的，劳动法上应该是这样的
没有内容
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