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2013-07-12 在前行的路上 回答了问题, 如何建立强硬的品质制度?
2013-07-12 在前行的路上 回答了问题, 失业了!找工作··· 面试....感悟分享.....
2013-07-12 在前行的路上 回答了问题, 妙想--开立重工(返修不良品)公司
2013-07-12 在前行的路上 回答了问题, 襄理是个什么职务
2013-07-12 在前行的路上 回答了问题, 下面的检验员不给涨工资就要辞职
必要时借助客诉来推动品质, 推动老板观念的提升, 当客诉来临时,把问题放大: 召开部门主管质量会议,技术改进质量会议,持续改进质量会议 推动全员质量意识之提升!!
谢谢,好的平台不好找啊
谢谢二楼给予信心支持,谢谢~!
我之前从事的企业有过这样的职称,在哪家公司襄理就等同于目前台资企业的副理! 不过现在台资企业襄理称呼很少了,已经6年了啊~!
企业留人: 待遇留人, 情感留人, 技能留人
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