实在太潇洒了(UID:416370) 新手上路
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这个工作接受与不接受，在楼主怎么看了。一般大点的公司同一岗位也是分级别的。如果觉得给的级别过得去，就去吧。毕竟打工只为见识，更深的东西是要自己完善的。
2014-01-11 21:52
如果是不属于强制检定的话，可以使用内校的方法。而且这个也应该纳入文件规定。
2014-01-09 16:56
你还别说，我真想回去种地呢。 现在在攒钱包2个山头呢。
2012-03-12 12:57
个人感觉这个案例的可信性不大。 这样的企业实在是太少了。从上到下，这样配合来进行精益生产改革。 上层的长期关注，中层的配合，下层的服从。 在中国能有几个企业做到？ 不过作者通过这样的案例来说，还是比较具体的。 理论大家都知道，在实际实行中确是举步维艰...
2012-03-12 12:54
经强烈要求,勉强到加1000,不加就走了.哎,大家压力都大.
2011-03-21 11:44
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