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2014-01-11 实在太潇洒了 回答了问题, 面试一家公司后纠结了
2014-01-09 实在太潇洒了 回答了问题, 高温烤箱需要校准吗？
2013-07-12 实在太潇洒了 回答了问题, 初级的质量工程师有用么？
2013-07-12 实在太潇洒了 回答了问题, 一个真实的精益故事（转贴）
2013-07-12 实在太潇洒了 回答了问题, 2011年你加薪了吗？
这个工作接受与不接受，在楼主怎么看了。一般大点的公司同一岗位也是分级别的。如果觉得给的级别过得去，就去吧。毕竟打工只为见识，更深的东西是要自己完善的。
如果是不属于强制检定的话，可以使用内校的方法。而且这个也应该纳入文件规定。
你还别说，我真想回去种地呢。 现在在攒钱包2个山头呢。
个人感觉这个案例的可信性不大。 这样的企业实在是太少了。从上到下，这样配合来进行精益生产改革。 上层的长期关注，中层的配合，下层的服从。 在中国能有几个企业做到？ 不过作者通过这样的案例来说，还是比较具体的。 理论大家都知道，在实际实行中确是举步维艰...
经强烈要求,勉强到加1000,不加就走了.哎,大家压力都大.
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