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长年从事制造业的管理，目前在学习体系管理方面的知识。
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2014-03-14 小四文子 回答了问题, 请问ISO14000中环境目标与指标的区别是什么啊!
2013-07-12 小四文子 回答了问题, 免费加班大比拼被领导用正式邮件通知
2013-07-12 小四文子 回答了问题, 下属在办公室对你大吵大闹该怎么办
2013-07-12 小四文子 回答了问题, 办公室太喧哗，无心工作啊！
2013-07-12 小四文子 回答了问题, 也谈“新官上任三把火”
目标指标乍管起来是有点搞不清楚，其实是很简单区分的：目标是什么？是你要管理的项目，针对环境体系来说，如：废弃物方面、人员培训、用纸量、用水量、用电量，这些方面是目标。 那么指标是什么呢？通常可以理解成是上面的这些项目要管理到的数量，如：用水量人均用3吨、人均用...
免费加班呀，这里的老板也真是没头脑呀，太扣门了吧，太没有人性了，这不是让做员工的虚伪地对待你吗？很好做呀，平时不用干活，把活他留到免费加班时做呗，再说了，也是免费的加班，来个一小时或是两小时的就行了，也不用呆多长时间呀，浪费生命呀，现在的世道都怎么了呀，老板都...
他不请假，是他不尊重你在先。对你咆哮，前一天就是旷工,来了，不解释不来的原因，还对上长咆哮，按违反劳动纪律处理。不用跟他客气，这个头不能开，开了，就没有好的结果了。先了解一下他有什么非来不可的原因，就算是原因可以理解，也是旷工，没的说。你问他想怎么处理，他觉得...
我们这的办公室也是一样的，更过分的是呀，今年开始，领导给各位业务大人配上地讲机了呀，这个办公室就不叫办公室了，没有办法呀，私企就是这么个素质，我们代表的只是一个个体，不能改变点什么，只能忍吧，还是那句话，改变不了环境，就改变自已来适应环境吧。
这样的领导基本上是没有什么能力可言，俗话说得好，真人不露相，露相不真人呀，看来也没有多少水，之前也是靠溜须拍马上位的吧，哪里有这么办事的呀，把别人家的辛苦说得一文不值，别忘了一件事，你的任何一项成功都是建立在群众的基础上的，他这样做，分明是给自已设了太多的关卡...
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