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因为坚持，所以坚强！
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2016-06-20 晓刚叮咚 回答了问题, 如果你的直接下级工资比你高？你会不平衡吗？如果你的下级经常和你对着唱，迫于人际关系你又拿他没办法!你怎么办？
2016-06-20 晓刚叮咚 回答了问题, 4000元/月的质量主管（经理），老板需要你至少会哪些技能？
2016-06-20 晓刚叮咚 回答了问题, 如果你是这位经理，下一步，你会怎么问？
2016-06-13 晓刚叮咚 回答了问题, 这样的公司值的做下去么，公司太烂了！！
这个条件不成立，如果你的下级比你工资高，又和你唱反调，真的需要反醒下自己，是什么让他那么牛？？？
4000块钱现在还能招的到一个品质主管吗？我们公司的一个巡检月公司都有4000+呢。
我会问：最近在忙哪些项目，有需要我帮忙推动的吗？有问题可以提出来，大家一起想办法解决。
很多的民企都是这个状态的，包括我现在的这家半国企公司也是如此。其实做质量的最关键的就是把握好一个平衡点，不要品质过剩，也不能产品一天三头被客户投诉，老板开公司的最终目的是为了赚钱，所以我们做质量的最关键的就是把握好平衡点，保质保量，这样最好。
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