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2013-07-12 格莱特回答了问题, 格莱特公司黄文骏提供——丰田管理/兆元帝国的秘诀：别把员工当成猪
2013-07-12 格莱特回答了问题, 格莱特公司黄文骏提供——丰田管理/兆元帝国的秘诀：别把员工当成猪
2013-07-12 格莱特回答了问题, 格莱特公司黄文骏提供——丰田管理/兆元帝国的秘诀：别把员工当成猪
2013-07-12 格莱特回答了问题, 格莱特公司黄文骏提供——丰田管理/兆元帝国的秘诀：别把员工当成猪
2013-07-12 格莱特回答了问题, 格莱特公司邵煜老师——论系统解决问题的方法

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格莱特公司黄文骏提供——丰田管理/兆元帝国的秘诀：别把员工当成猪

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在我们曾经咨询过的企业中，人员流动性大的确是个让人非常头痛的问题，也是很多改善案无法顺利实施的绊脚石。一批员工刚刚通过培训和指导，养成良好的工作习惯，但没多久就离开了，新近的员工又需要从头来过。企业的凝聚力不是在一朝一夕间形成的，真正要做好，路还很长。

格莱特公司黄文骏提供——丰田管理/兆元帝国的秘诀：别把员工当成猪

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是呀，工具和方法是一个方面，意识的转变才是关键！

格莱特公司黄文骏提供——丰田管理/兆元帝国的秘诀：别把员工当成猪

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哈，没想到遇到老朋友了。公司一直提供生产管理方面的专业培训。而且最近开发了一些新的很有吸引力的课程，欢迎来了解。:D

格莱特公司黄文骏提供——丰田管理/兆元帝国的秘诀：别把员工当成猪

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黄老师做格莱特的专职咨询顾问已经2年了哦。黄老师课讲得好，为人做事也很令人欣赏。而且最近黄老师开发了一套IE的沙盘演练课程，很有吸引力，欢迎来参加哦~

格莱特公司邵煜老师——论系统解决问题的方法

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:) 能够和大家交流分享，真的很愉快！

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格莱特公司黄文骏提供——丰田管理/兆元帝国的秘诀：别把员工当成猪 • 2014-04-03 19:00

邵煜老师——论系统解决问题的方法 • 2014-04-01 16:07

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格莱特公司黄文骏提供——丰田管理/兆元帝国的秘诀：别把员工当成猪

40

8182 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

格莱特公司邵煜老师——论系统解决问题的方法

9

2650 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

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