
畔水渔村(UID:315317) 新手上路
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我为什么支持小米? • 2014-04-05 02:40
回顾2010 SQE工作 • 2014-04-04 18:34
2个月 • 2014-04-04 01:01
第二天 • 2014-04-04 00:40
挑战性降低了? • 2014-04-03 15:46
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这个当然了解,这里只是做个小的统计调查,呵呵
2012-11-22 17:28
这个当然了解,这里只是做个小的统计调查,呵呵
2012-11-22 17:29
不仅仅时抽样比例,还涉及允收标准,请参考下表:
2012-10-12 16:00
地点不是问题 可以试试上海的大学
2012-10-12 16:05
我只说下我的看法啊 南京确实是一个不错的城市,我女朋友是南京人,但南京的薪资和生活费用比并不低
2012-10-15 11:23
个人拙见,前期放纵的发展环境是导致现状的根源; 现如今,惨淡的电池行业,如想重整旗鼓,靠市场经济是很难起死回生的,可以由国家领头,首先进行宏观调控,规范行业标准,当整个行业进入正常的轨道时,再逐步放手,进入正常的市场经济。 这也是最快解决和整改当今电池行业...
2012-10-10 10:13
是否可以理解你所经历的公司都是小公司,或者员工质量意识薄弱的群体? 是否可以理解你作为一个非质量人的无知,不同角度考虑问题出发点不同? 是否可以理解你对设计质量评估的不入门,因为你意识里根本歧视这类人?
2012-10-10 10:03
楼主是个上进的小姑娘 有这心就不错了,祝今后一切顺利
2012-09-27 17:54
这你妈真是最奇葩的问题了 要是我,回答,我不会游泳哦 这样既能逃避这个SB的问题,也能避免回答任何一个结果所带来的不好后果 虽然这个方法并不是最好的办法
2012-09-27 17:52
从你的提问就看出你们公司应该没什么流程的,质量管控就更甭提了 [list=1] [*]和供应商确认这五批次货在其工厂端是否为同一批次生产,如果是,可以全部退回; [/*] [*]如果不是,确定问题出在哪里?这无批次货在供应商端是否有针对这个不良进行改善?如果...
2012-09-27 17:50
老板不重视,底下的人再怎么蹦跶也都是扯淡啊 民企伤不起啊
2012-09-25 09:51
如果面试效果都可以,只是薪资方面不给力的话 楼主请记住:是金子总会发光的,只是你的机会未到而已!
2012-09-17 17:43
英语很重要,这点是肯定的! 想入行SQE的朋友们注意了,必须要加强,尤其是口语,直接和薪资挂钩的。
2012-09-17 17:50
如果你想进一步锻炼沟通和交际能力,选择SQE,他给你更大更广的平台,因为在这个职位上,可以扩展你的知识面,对行业的认识也提升,考虑问题的层次也会提升。SQE的发展方向很多,如采购部SQM,质量经理,CS经理等等 如果专攻专业和质量管控,QE可以考虑,未来方向...
2012-09-17 17:48
我只能说,你可能针对对SQE这个职位不了解,才会说出这样的话
2012-09-17 17:49
做力所能及的,别只顾抱怨 做事的同时让老板知道,他们不合作也让老板及时知道 质量不好,老板把责任定给你,其实他自己心里是有杆秤的
2012-09-06 09:43
品质课长在事件的处理过程中一直都是在听命,你没有自己的主见和立场吗?难道你只是帮别人擦屁股的吗? 想彻底改善这种现状,从IQC开始到生产结束的整个过程,都需要形成完整的质量控制体系和对于的处理方法
2012-09-19 10:27
整个大陆的大环境都是这样的,质量就是救火,没出问题,高层从来不会管你们这帮人,更舍不得花那个钱来评估未来
2012-09-19 10:30
条件这么好,楼主有炫耀嫌疑
2012-09-19 10:13
楼主可以把这事这么大篇幅的说出来,首先应该反思自己的做人
2012-09-19 10:32
你经理奇葩,这类思想固化的家伙真心伤不起
2012-09-19 10:12
“长期有效”,哥笑了
2012-07-16 16:27
请第三方实验室给出权威结果
2012-07-09 13:43
你不知道自己该干什么?什么适合自己?目标追求是什么? 想通了,当前的困境并不算什么。
2012-07-09 13:46
我不知道楼主年龄,怎么会问出这样的问题呢? 不了解产品,你如果去管理质量,那不是纸上谈兵,空谈吗?
2012-07-06 09:43
企业管理做的不错,vincezhang@yeah.net,麻烦楼主打包分享下,谢谢!
2012-07-03 11:31
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