痞子叶2008(UID:278947) 新手上路

我认为：没有从事过系统的品质管理，多是可以去尝试下的。 再说质量改进，这是个永恒的话题，其中也包括供方的品质改进。 至于供方的小什么的，只要人家记得你，你还在这个岗位上负责部分的，当然也就少不了你。 做管理，要系统的尝试，将来的发展空间也就不言而喻了， ...

2012-10-08 11:46

作为领导，大方向的把握好就好了，重视最终的结果，好不好，就可以了。具体过程能指点一下也不错......

2012-07-23 14:57

好东东，下载看看先。

2012-07-23 14:55

楼主，辛苦了。说句实在话。 在外边打工，一要做的开心顺心，二要能挣到钱！三要搞好人际关系. 一个都不占就别干了，何必和自己过不去呢！

2012-07-23 10:32

报到先， 领赏。。。。。。

2012-06-26 16:05

不错的资料，生有同感。

2013-06-27 13:11

FMEA 的使用比较广，还有QC质量控制图之类的。

2013-04-22 09:36

路过，看看。有资料的话，一起学习下、

2011-01-07 12:25

太强悍了。顶一个、

2010-08-29 12:08

太牛了，太有个性了。不错

2010-06-24 12:43

他问我可不可用一片当两片用，但仍按一片的价格收费，不是很理解楼主的意思。

2010-06-20 08:20

过去都已经过去了！ 有了前面的基础和经历，相信你很快就会有一个很好的新的开始！

2010-06-20 08:51

嗯，我也认为！现在的员工跳槽工资和福利待遇是其中的原因之一，公司的工作氛围也很重要。其实很简单，同行业来挖人而你们公司的人也愿意走，那说明有更吸引他们的条件让他们愿意放弃现在的工作。作为领导有时你也要体谅一下下面的人，站在他们的角度想一想，现在大家在外面上班，...

2010-06-20 09:02

这个家伙有背景的，你留意吧！ 不然他不敢这么做！

2010-06-20 09:05

什么厚道不厚道的　不怕打击你说　公司离开谁都一样运转！

2010-05-24 11:30

要做到：不战而屈人之兵（帅）。 强，现在的品质也是从孙子兵法中引出的。

2010-04-23 08:21

返修品应该算是不良品，但是返修以后算不算合格品呢？ 返修后让步接收。

2010-04-07 16:10

做专用卡规，精度能到达0.001mm。可以咨询一下专业的做量具的公司。或者采购光学影像测量仪，

2010-03-24 14:38

我觉得 上联：日本东升，照耀九州四海 下联：中原狮洪，威震万水千山

2010-03-02 08:59

领导无非男女，关键在于TA的为人和处事。 男性领导中也不排除心胸狭隘之人，女性领导也不乏心胸宽广之辈；只要能够公平对待下属，有利于下属的成长什么的性别不重要。 不过本人接触过有的女领导有更年期提早的现象。

2010-03-02 09:09

把自己该做的做好，不该做的可以自己心里去理解怎样做最好-但最好不要去做！ 和我现在的情况也差不多！在其位谋其值。

2010-04-07 16:12

把自己该做的做好，不该做的可以自己心里去理解怎样做最好-但最好不要去做！ 和我现在的情况也差不多！在其位谋其值。

2010-04-07 16:12

呵呵，我比较喜欢大卫。觉得大卫的魔术才是匪夷所思。

2010-03-02 09:00

知会老大就行啦，你做宽了,这是职场大忌。

2010-01-16 20:21

感谢分享!培训就需要案例。 没别的，把你顶上去！

2010-01-17 19:48

一,制定程序<限度样本管制规范>,对所有样本编号后，受控管制; 二,样本范围涉及到很多部门,包括:IQC，FQC,OQC以及客户处的相关部门: 三，样本的范围可分为：良品界限与不良界限,两份的样本，做好还要有上下限的作对比样本; 四,样本分为...

2009-12-30 11:13