秋水无痕tiger

秋水无痕tiger(UID:424330) 新手上路

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这也是质量人员的悲剧,劳动是你的,果实是别人的。不是发起者,不是主导者,只能当配角。

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“看不见的秩序”,个人感觉此形成于个体间目的和利益的一致需求。

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十年如一日,呵呵。。。 首先要让老板重视起这个问题,如果可以的话建议做个报告: 1)统计近年来的索赔金额,对比分析其在营业收入中德比率,说明损失程度如何,代价有多惨重; 2)而如果将这部分用于扩大规模或拓展市场或新品研发方面的话,将会受到如何客观的效益 ...

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本帖最后由 秋水无痕tiger 于 2011-9-1 17:12 编辑 引用一下: 现场是要看,但是天天在现场就不是从体系的层面去研究问题了 我的建议: [list=1] [*]先要来组织结构图,跟各个部门的经理约时间面谈,了解他们对体系的要求...

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