美丽晨曦的个人空间

美丽晨曦(UID:422750) 新手上路

性格开朗、积极向上。

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一个十年的工厂还这样，说明这是上面决策层的想法，认为品质不重要，或者出什么品质问题全部能搞定，所以不需要你那么卖力去维护品质。这种情况只能说不适合在这里。任何一个工作如果得不到重视或无法体验其价值，做什么努力都是徒劳。你能做的就是，学习你能学习的，适当...

可以直接电话联系前任，这是明显的工作交接不清嘛！

你之前未曾从事过体系，所以刚接手，会有很多问题点。 1.质量手册改版，对应的程序文件、三级文件不需跟着一起更改版本，但如果因为手册内容变更改版，且程序文件、三级文件的内容需要跟着一起变更，则需要修改对应的版本； 2.体系条款需要熟悉了解；里面的条款是指标准...

首先一定要找出上火的原因。如果是因为觉得你们对于他提出的问题反驳，失去权威的话，可以改变策略嘛：先肯定他的建议，然后再述说公司的实际情况，请他给予理解。一般情况下，对于提出的建议或要求，别人直接给予否定，是谁心里都不舒服的（特别是，他觉得他自己是代表着...

如果试用期一直拖着，到满3个月，正式合同应该就可以直接生效了。但是工资好像没有机会调:(

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