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2013-07-12 茶壶 回答了问题, 我该让步还是继续坚持原则
2013-07-12 茶壶 回答了问题, 品质管理-----如何处理手下人员“抱团”现象（管理雷区）
2013-07-12 茶壶 回答了问题, [加分悬赏]调查各公司的生产部状况（回复者加分）
2013-07-12 茶壶 回答了问题, 老公的毕业照--我们一家子的毕业照
2013-07-12 茶壶 回答了问题, 小调查：论坛上有多少人是中共党员？
:lol:我们也是有个Q系统里有个QS部门，ISO。。。米这个专门的部门~
本帖最后由 茶壶 于 2011-7-19 23:14 编辑 这个要看具体状况的，如果你下面的岗位是招来培训一下就可以胜任的，那就随便折腾 像我这边是负责产品和制程品质及异常处理的，过来一个副理，没多久就让我去主管教育训练，让另一个课的主管兼管我原先...
本帖最后由 茶壶 于 2011-7-18 22:41 编辑 1）贵公司生产部内部的组织架构是怎样的？ 经理-课长/副课长-组长/副组长-领班/流动-作业员 2）贵公司领班或线长平均工龄多少？ 2年左右 3）贵公司的现场工人属于一般作业员还...
真的是苦尽甘来啊，我现在还在苦着呢~ 工作很累，房子钱还没还完；比较好的就是老婆怀孕了，想想这个就觉得挺幸福的了~一切都会好起来的，有希望就有明天~
我是党员配偶...算么~不算么~
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