金色海岸

金色海岸(UID:14771) 新手上路

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也不能说是失败,我们公司好歹也是行业内属一属二的公司。但这的确是一个比较致命的软肋。难道就没有解决的办法吗?请各位想想办法!

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对让步接收的问题性质进行定义归类;那些属于严重不合格、一般不合格、轻微不合格。对于严重不合格甚至一般不合格的零部件严禁让步接收。另对采购部门、供应商的考核里面加入让步接收频次的考核指标。采购部门每月办理的让步接收频次超过一定数值,对采购部门当月进行考核(转化为...

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好像河南地区的成绩还没有出来,河南地区的速度真的的很慢

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thank you very much,it's very good!).).

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我现在在一家大公司,公司一直重视员工的职业生涯规划,这各我们公司实行的先进的人力资源体系是分不开的,我们公司在内部人员调动时是这样做的,我认为很好. 我们公司内部各部门在有用人需要时会在公司内网上发布内部招聘,其它部门员工符合条件的前去大面试,择优录用.如果...

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