具有丰富的“廉价劳动力”资源，一直是“中国制造”最具竞争力的优势之一。但是，这一优势已面临严峻挑战，随着国际通用的SA8000标准的公布，核心竞争力背后隐藏的不良工作环境、低工资和无休止的加班等问题开始浮出水面，并引起广泛的强烈关注。
近期有报道称，美国很可能把“SA8000标准”的利剑挥向中国劳动密集型企业。目前香港多家公司已接到美方要求产品达到SA8000标准的通知。有专家认为，如果美国启动SA8000机制，将对中国产业界特别是劳动密集型产业造成冲击。
SA8000是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一重要国际性标准。尽管SA8000的宗旨是好的，但是在关税和一般非关税壁垒不断被削减的今天，其非常容易被贸易保护主义者所利用，成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的有力工具。实际上，贸易保护主义者已与人权组织联手，以SA8000名义，对发展中国家的纺织品服装、鞋类、玩具及皮制品、小家电等行业的出口进行全方位的限制。如国外一些人权机构借此对进口商施加压力，要求其进口获得SA8000认证的企业生产的产品；还有一些社会团体要求对达不到劳工标准要求的企业征收社会反倾销税。
据悉，德国进口商协会已经制订了《社会行为准则》，规定德国进口商应经过SA8000协会授权，对其供应商（出口商）的社会行为进行审查。该准则有可能被法国和荷兰的进口商协会所采用。由于这三个国家是主要纺织品进口市场，进口份额约占欧盟的50％以上，该项要求将会给我国出口企业带来巨大压力。美国、法国、意大利等传统采购中国轻工业产品的贸易组织也正在讨论一项协议，要求将中国纺织服装、玩具、鞋类生产企业通过SA8000认证，作为选择供应商的依据。
我国作为纺织品服装、玩具、鞋类等劳动密集型产品的生产大国，经济发展水平低，对劳工的保护虽已开始，但起步晚，与发达国家相差较大，对大多数企业来说，一旦被要求实施SA8000，则原有的竞争优势将大打折扣或者不复存在。据了解，我国出口至欧、美国家的服装、玩具、鞋类、家具、运动器材及日用五金等产品，都已遇到SA8000的要求。2002年9月，广东省中山市一家约500人的制鞋企业因未达到当地法律规定的最低工资标准，曾被客户停单两个月进行整顿。2002年7月，因发生女工中毒事件，一家台资制鞋企业曾一度陷入全部撤单的困境。地处内地的出口企业，同样受到了企业社会责任标准的影响。重庆一家化工公司为了向一家全球最大精细化工企业出口化工中间体产品，先后接受了该公司两次严格的社会责任检查。更多的企业则是因为达不到SA8000要求，而痛失产品出口订单。
业内人士表示，现在最担心的是我国一些劳动密集型企业的生产条件很难达到SA8000要求。2002年珠三角就有两家企业由于不符合SA8000标准，跨国公司要求其中一家进行整顿，否则不下订单，另一家则干脆被停了订单。据悉，目前已有不少欧美批发商、零售商已向一些珠三角企业明确表示了SA8000的要求。但究竟有多少家欧美公司提出这方面的要求，暂无具体数据。同时，有关专家最近表示，种种迹象表明，一些发达国家如美国已发现SA8000标准是抑制中国产品出口的有效途径，尤其是美国大选在即，SA8000更可能成为“选战”工具。目前香港不少经营中美贸易的公司已接到美方要求中国出口产品应达到SA8000标准的通知。另外，与其他贸易保护措施如反倾销比较，SA8000机制更易获得西方国家的认同，也比反倾销措施要更容易取得证据。SA8000的要求非常严格，且能很快获得裁定，比反倾销程序简单得多。
虽然SA8000很有可能成为发达国家限制发展中国家进入该国市场的技术性贸易壁垒，但业内人士指出，如果企业通过SA8000标准认证，则不仅有利于塑造企业有社会责任感的形象，使消费者对企业及产品更加信赖，而且还能加强合作伙伴对本企业的信心，有利于发展长期合作。因此，SA8000决不是一块无法躲避的绊脚石，而是和我们目前所熟知的国际质量认证ISO9000、环境认证ISO14000一样，是企业更好地走向国际市场的通行证。
截至2003年8月，我国共有42家企业组织获得认证。专家呼吁，国内企业和政府部门要马上行动起来，加强对SA8000的研究力度，使企业了解并树立危机意识，应尽快根据SA8000的要求调整自己，自觉提高劳工标准。在劳动密集型的出口行业要积极推广应用并开展SA8000国际认证，提高企业综合竞争力，来打破一些发达国家以SA8000标准设立的新贸易壁垒，取得进入国际市场的新通行证。（海鹰）
资料：SA8000（Social Accountability8000，简称SA8000）即企业社会责任标准，是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。其以加强社会责任管理为名，通过管理体系认证，把人权问题与贸易结合起来，最后达到贸易保护主义的目的。以劳工标准为本质的SA8000是技术性贸易壁垒的一个表现形态。受SA8000标准约束的主要是劳动密集型产品，如玩具、服装、纺织、制鞋等。
近期有报道称，美国很可能把“SA8000标准”的利剑挥向中国劳动密集型企业。目前香港多家公司已接到美方要求产品达到SA8000标准的通知。有专家认为，如果美国启动SA8000机制，将对中国产业界特别是劳动密集型产业造成冲击。
SA8000是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一重要国际性标准。尽管SA8000的宗旨是好的，但是在关税和一般非关税壁垒不断被削减的今天，其非常容易被贸易保护主义者所利用，成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的有力工具。实际上，贸易保护主义者已与人权组织联手，以SA8000名义，对发展中国家的纺织品服装、鞋类、玩具及皮制品、小家电等行业的出口进行全方位的限制。如国外一些人权机构借此对进口商施加压力，要求其进口获得SA8000认证的企业生产的产品；还有一些社会团体要求对达不到劳工标准要求的企业征收社会反倾销税。
据悉，德国进口商协会已经制订了《社会行为准则》，规定德国进口商应经过SA8000协会授权，对其供应商（出口商）的社会行为进行审查。该准则有可能被法国和荷兰的进口商协会所采用。由于这三个国家是主要纺织品进口市场，进口份额约占欧盟的50％以上，该项要求将会给我国出口企业带来巨大压力。美国、法国、意大利等传统采购中国轻工业产品的贸易组织也正在讨论一项协议，要求将中国纺织服装、玩具、鞋类生产企业通过SA8000认证，作为选择供应商的依据。
我国作为纺织品服装、玩具、鞋类等劳动密集型产品的生产大国，经济发展水平低，对劳工的保护虽已开始，但起步晚，与发达国家相差较大，对大多数企业来说，一旦被要求实施SA8000，则原有的竞争优势将大打折扣或者不复存在。据了解，我国出口至欧、美国家的服装、玩具、鞋类、家具、运动器材及日用五金等产品，都已遇到SA8000的要求。2002年9月，广东省中山市一家约500人的制鞋企业因未达到当地法律规定的最低工资标准，曾被客户停单两个月进行整顿。2002年7月，因发生女工中毒事件，一家台资制鞋企业曾一度陷入全部撤单的困境。地处内地的出口企业，同样受到了企业社会责任标准的影响。重庆一家化工公司为了向一家全球最大精细化工企业出口化工中间体产品，先后接受了该公司两次严格的社会责任检查。更多的企业则是因为达不到SA8000要求，而痛失产品出口订单。
业内人士表示，现在最担心的是我国一些劳动密集型企业的生产条件很难达到SA8000要求。2002年珠三角就有两家企业由于不符合SA8000标准，跨国公司要求其中一家进行整顿，否则不下订单，另一家则干脆被停了订单。据悉，目前已有不少欧美批发商、零售商已向一些珠三角企业明确表示了SA8000的要求。但究竟有多少家欧美公司提出这方面的要求，暂无具体数据。同时，有关专家最近表示，种种迹象表明，一些发达国家如美国已发现SA8000标准是抑制中国产品出口的有效途径，尤其是美国大选在即，SA8000更可能成为“选战”工具。目前香港不少经营中美贸易的公司已接到美方要求中国出口产品应达到SA8000标准的通知。另外，与其他贸易保护措施如反倾销比较，SA8000机制更易获得西方国家的认同，也比反倾销措施要更容易取得证据。SA8000的要求非常严格，且能很快获得裁定，比反倾销程序简单得多。
虽然SA8000很有可能成为发达国家限制发展中国家进入该国市场的技术性贸易壁垒，但业内人士指出，如果企业通过SA8000标准认证，则不仅有利于塑造企业有社会责任感的形象，使消费者对企业及产品更加信赖，而且还能加强合作伙伴对本企业的信心，有利于发展长期合作。因此，SA8000决不是一块无法躲避的绊脚石，而是和我们目前所熟知的国际质量认证ISO9000、环境认证ISO14000一样，是企业更好地走向国际市场的通行证。
截至2003年8月，我国共有42家企业组织获得认证。专家呼吁，国内企业和政府部门要马上行动起来，加强对SA8000的研究力度，使企业了解并树立危机意识，应尽快根据SA8000的要求调整自己，自觉提高劳工标准。在劳动密集型的出口行业要积极推广应用并开展SA8000国际认证，提高企业综合竞争力，来打破一些发达国家以SA8000标准设立的新贸易壁垒，取得进入国际市场的新通行证。（海鹰）
资料：SA8000（Social Accountability8000，简称SA8000）即企业社会责任标准，是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。其以加强社会责任管理为名，通过管理体系认证，把人权问题与贸易结合起来，最后达到贸易保护主义的目的。以劳工标准为本质的SA8000是技术性贸易壁垒的一个表现形态。受SA8000标准约束的主要是劳动密集型产品，如玩具、服装、纺织、制鞋等。