TA的首页一别多年，我回来了，从2013到2018
六西格玛论坛是我当年成长的基石，从2009年开始做一家公司的iso体系，我就一直泡在这里，帖子里所有的文字我都看过了一遍，2010年去了一家外企，自此以后甚少回来，开始深深浸透外企文化，还有那套500强公司的体系模式。2014年做了家庭主妇，直到今年2018年2月，更新了在国外的身份证（并非移民），就此得到一个机会，帮助一家公司做过程改善，并且添加精益元素。仅是短期项目。
在这不工作的四年多时间里，从跨国文化，到宗教文化，到语言差异，还有看到的公司管理，企业的社会责任，太多太多，尽管我一直是没有正式就业，但是从未放弃过积极融入这种异国环境。
于是，我看到了许多以前未曾想到过的，也似乎明白了以前在国内工作时遇到的一些瓶颈，天花板。也明白了之前为什么有些质量工作在国内会推行的那么累。
－－－－－－－－－－－－－－－－－
分界线：六西格玛论坛提供给我的资源真的是非常广泛，尤其是思路，广阔的思路，感谢坛子里面的质友们积极分享。
在这不工作的四年多时间里，从跨国文化，到宗教文化，到语言差异，还有看到的公司管理，企业的社会责任，太多太多，尽管我一直是没有正式就业，但是从未放弃过积极融入这种异国环境。
于是，我看到了许多以前未曾想到过的，也似乎明白了以前在国内工作时遇到的一些瓶颈，天花板。也明白了之前为什么有些质量工作在国内会推行的那么累。
－－－－－－－－－－－－－－－－－
分界线：六西格玛论坛提供给我的资源真的是非常广泛，尤其是思路，广阔的思路，感谢坛子里面的质友们积极分享。
RSS Feed