焦虑

       人到中年，无比的焦虑
       最近一段时间，总传来集团组织架构整合，分公司业务和人员都有撤回总部的计划，虽然没有发布通知，但目前种种状态表示撤回的时间应该已经快了。现在除了订单交付处于正常的运营状态，其余都在暂缓的。至于年初制定的质量计划，搞得现在执行也不是，不执行也不是。问询高层领导也没有个明确答复。 
      回复这十几年的工作经历，从机械行业转到新能源行业然后再到机械行业。都说质量是相通的，那么质量管理也是相通的。前面十年左右我从来没有怀疑过质量是相通的。我也相信一个人跳槽到新的公司（同行除外），他的处理问题的经验还能延续使用，其他的都是从头开始。
       翻开各大招聘APP，翻开一条条招聘信息，掂量着自己所处的位置，脑门上只有两个字：尴尬。作为高不成低不就的中年的我。不禁在反思：我这两年到底经历了啥？
        翻开招聘的信息，招聘质量比如工程师、 质量主管类的好一些都有一条:比如有****（比如生产产品）的经验，熟悉从发生问题点知晓问题失效的根本原因。了解***的生产工艺和关键控制点之类的。这也意味着这个职位，你必须有产品专业知识。那么是不是意味着只有做技术的才能适合这份工作呢。
 
      昨天投了份简历，双方聊到最后问完薪资，告诉我：不能满足期望的薪资，然后说公司招质量主管的必须是要男的，我们机械行业质量主管是男的话有优势，我觉得你可以考虑一下我们这边的质量工程师助理的工作，听到这句话差把我噎了。
      
       现在好多行业都不景气，虽然有各种各样的招聘信息，但是真正招聘的企业并不多。在我们这边作为一个三线城市，市区的工作机会远远低于周边乡镇的企业工作机会，而且工作待遇也远远低于乡镇、县级市的。这几年乡镇新建有好多大型规模的企业。都说工作作为谋生的手段之一，为了下一代的教育，想当初费尽心力在市区买了房。现在却想到乡镇企业去工作，如果到了乡镇工作同时又面临着路程远、照顾不到孩子教育等种种问题。做个中年人怎么这么困难呢。
       面临着这种状态，有种病急乱投医的感觉。真的太焦虑了。。。。。。。。