内审和管理评审的区别
1.目的不同:内审是公司内部的自我检测,确定质量活动及其结果的符合性和有效性,
管理评审是最高管理者为评价管理体系的适宜性、充分性和有效性所进行的活动,其目的就是通过这种评价活动来总结管理体系的业绩,并从当前业绩上考虑找出与预期目标的差距,同时还应考虑任何可能改进的机会。
2.依据不同:内审是依据标准,质量管理体系文件,适用地法律法规等来进行评定,
管理评审的是依据相关方的期望,体系审核的结果等。管理评审通常在体系审核后的基础上进行。
3.范围不同:内审是控制质量活动及结果符合方针目标要求,属于战术性控制
管理评审是控制方针,目标本身的正确性,属战略性控制
4.执行者不同:内审是全员参与,管审是最高管理者和代表性参加
管理评审是最高管理者为评价管理体系的适宜性、充分性和有效性所进行的活动,其目的就是通过这种评价活动来总结管理体系的业绩,并从当前业绩上考虑找出与预期目标的差距,同时还应考虑任何可能改进的机会。
2.依据不同:内审是依据标准,质量管理体系文件,适用地法律法规等来进行评定,
管理评审的是依据相关方的期望,体系审核的结果等。管理评审通常在体系审核后的基础上进行。
3.范围不同:内审是控制质量活动及结果符合方针目标要求,属于战术性控制
管理评审是控制方针,目标本身的正确性,属战略性控制
4.执行者不同:内审是全员参与,管审是最高管理者和代表性参加