招聘这件事儿，让我不痛快。

正如题目，心里不爽就想找地方倒倒。
节后开工已经半个月了，还没进入工作状态，不是节后综合症，而是公司这次招聘让我感觉很不好。我的情况现在比较特殊，怀孕了，到8月份休假。今年的招聘，我申请了2个人，公司批了。不同的是没有让我参与招聘，以前从筛简历、面试到入职和培训都是我一人全包。这事往好了理解，公司体谅我身体情况，减少我的劳动量。这种想法是不是自欺欺人呢？我想这也不是不可能，我在公司6年了，公司刚注册我就来了，老板一直对我不错，从他身上学到不少东西。
接下来主动和主管副总（这次他负责招聘）交流了一下，招聘人员能力不要求太高，能让我现在的检验员带出来就行，他们都跟我1-3年了，产品和业务流程都比较熟悉。一周过后，行政部负责收简历的同事问我招聘有什么要求，我说已经跟某总谈过了，同事说某总现在根本没时间，说让她看着差不多就通知叫来面试吧。而且还说计划招聘一个退休返聘的有经验的人给我们，这样可以给我们培训培训，我休假期间，可以带带我们部门。。。
这跟原来面谈的一点也不一样吧，我还能往好了想吗？这些年每次招聘都本着为公司节约成本的原则，超过2K的都不敢要，费了不少劲做培训，不管怎么说，我招进来的这几个人现在都是个顶个的，不管别的水平有没有，本职工作绝对能独当一面的，谁带谁还不一定。而现在公司就要给我找备胎了。
情理之中，还是静观其变吧，就当不知道，看猴戏也挺有趣儿。