职场之“痒”

常常听说，婚姻有“七年之痒”，那么，工作呢？？
七月份，我刚好在目前的单位做满了一年，离开的念头已经很强烈了。
公司的高层基本是台湾人，中层和基层是我们大陆人。部门与部门，领导与领导之间的斗争决不输给“华山论剑”。最综，大老板喜欢的那位取得胜利。我们的领导算是有才能却得不到赏识的那位，他本人也一贯如此认为。所以我们底下人做起来特别累。
3月份出现了重大品质问题之后，6月份又有品管失职，祸不单行啊。董事长亲自每天下来巡视，最综的矛头统统指向品管课。
如今，上面调来了一位品质经理（不是我们这个行业的），据说我们领导辞职了，当然目前还没走。一山有两虎。
进公司时的职务虽然是“体系维护”，但没有人带，所以一年下来也就是个打杂的（复印，分发，跑腿），比其他人是稍微知道的多一些，但是离“独挡一面”差太远了！！！！本来是想熬一阵子，毕竟马上有公司的内审和管理评审了，也许能学到点东西吧，只是太难熬了。
每天做着一些和自己的本职无关的事情，哪里缺人了就要补上去，真的很郁闷。目前，最大的不满，就是职责不分，责任不明。
可是，需要养家糊口，不能一时冲动，好难过啊