我们要学会腐败

天气: 晴朗心情: 郁闷昨天下午突然董事长召集开会，原来是某美国客户在我公司于前天进行了微服私访。现在要提出一些见解。
一番简短的寒喧之后，那厮开始口沫横飞滴胡扯了，我想当时在场的包括我在内的管理人员都很火罢。其实我并不是一个不容易接受别人意见的人，但是那厮竟然用非常肯定的语气来胡扯，这就让人有点愤然了。总的来说他对我们公司的管理颇有微词，譬如他说在某部门看不到公司干部，只看到工人在有条不紊的干活，我真的很想问问他是不是干部就一定要挺着大腹便便在车间装二的，没有干部没有基层人员在，工人会那样干活吗？
那厮讲完后，董事长让大家发表言论，每人都随便说了几句，我也只是说了几个字：有则改之无则加勉罢。能说什么呢？某位同仁刚解释了一下，就被暗示心胸不够宽广。
董事长最后总结，董事长问那厮，你觉得一个董事长应该一天去车间几次？那厮说：上午一次，下午一次。我靠，大伙纷纷露出了一些不屑，你以为董事长很闲？大哥，这是公司，不是酒店。
董事长也许是想做好表率吧，又或者他是想暗示我们应该花一半甚至一大半的时间去现场看。结果证明了董事长确实是这样想的。
好吧，于是散会。
散完会已经是下午六点了，回到办公室又跟下属几个头头开了一下会，七点几个同事就一起钻到了厂务经理的办公室来针对这个会议进行讨论。最后一致得出，得，做机器人吧。谁叫咱是一打工的呢？明天开始，每个人的办公室除了留一个助理，别的人全去车间吧。
其实心情很郁闷，最近一个多月自己跟得了兴奋症的一样每天都义务加班到九点，我也并不反对要去现场，但是总要留时间在办公室去运筹帷幄规划部门的发展吧？
晚上八点，某经理说，得，哥几个也别劳神了，去喝点酒吧，刚发了一点生活费。顺便去腐败一下。
我们要学会腐败。