矛盾

昨天，验收生产部的机器，检验了几台，发现有一台的合页没按好，让生产部员工返修，该员工说了一句“我帮不了你”，难道他的工作就是为我服务么？难道他在调试的时候就没有发现问题，对待自己工作的失误就是如此吗？我找到了，他们的负责人员，该员工的回答是“你应该去找采购”，？？？？，其实，按个合页是多么简单的工作，可是却暴露出这么多的问题，是该我去找采购的吗？一台机器老化调试需要七天的时间，这七天你都在干什么呢？你对自己的工作尽到责任了么？？？接着，看了几台机器的调试记录，也是乱七八糟的，该记录的没记上，七天的老化日记只记录的四五天，我说你怎么能证明你老化的时间是七天呢？有证据么？结果得到的答案是“你不相信我也没有办法”，难道外审的时候，我能够拿一份残缺不整的资料给审核员说，我做了，信不信由你么？“我忘记了”，这些就是我们给工作失误找的种种借口么？
你猜生产部主管怎么说来着，员工有疲劳期。一天8小时，工作时间按，他有七个半小时在找员工沟通，这就是沟通的结果么？
本来本年度收经济危机的影响，90%的员工都不能回来上班了，三月份的生产任务现在还没有结束，每个部门剩下的人也都是聊聊无极，还把工作做成这样，还不如让那些在家等待的人回来上班呢，我认为，他们应该对自己的工作态度进行反省，进行道歉，难道不应该是这样的么？
总是说生产和质量是相互矛盾的，这种矛盾是谁造成的，一直以来，我都相信，错了可以改正，毕竟每个人都不是完美的，但是这种态度，却无法让我容忍，是我的偏激么？是我的不成熟么？做人不应该是积极向上的么？…………