培训课

应人事部邀请给一批新同事做6S培训，实在是太忙来不及做太多准备拷了份以前自制的幻灯片就冲进培训室。

进去后感觉到了菜市场，只见十几个人叽叽喳喳滴，还清一色的家乡话，可怜我一句都冒搞懂。当我架好手提调好灯光，声音还未停，有点火了：提个建议，说普通话让我这老人家也感觉下年轻人的气氛行不？

话声刚落，笑声四起。唉，搞个培训容易吗？这气氛才出现，这新来滴才把你当回事！

在培训前先问大家一个问题，有人曾经接触过6S或是听说过6S吗？

无声，再问还是无声，猛然想起今天到坐的是公司刚从学校招的一批实习生，全是娇生惯养的90后。哪晓得么了叫6S罗。算了还是按流程慢慢讲解吧！

几分钟后，整个培训室只有我一个人的声音，但是估计我动人的声音是冒人在听，可能下课后也没人记得我长啥样，因为我们可爱的90后都对着幻灯片在死命的做笔记。晕死！这学生味还真是浓啊！

咳咳，大家不用做笔记，只要跟着我的讲解认真看认真听就行了，理解了其中的含义也就明白了。

老师，人事说培训后要考试，不做笔记考试我会记不住。

6S其实就是说的生活中的一些好习惯跟一些细节，大家要真正的去了解才会明白。如果只是照死的来搬并未去执行也是没有用的。我们要在执行的过程中再去体会它存在的意义跟价值。

可是我怕我还是记不住。

老师我也怕我记不住。弱弱的声音从后面一排传了出来。

晕，真正领教90后的固执。都是现在的教育惹得祸啊!只知道死记硬背。

好了，如果大家听完后怕记不住而影响考试的，老师负责在培训完后把刚才培训的教材打印出来人手一份，行不？

这下全乐了：早说嘛，我一点都不想抄这个。无语的是我了！

唉，耐着性子一点一点的放映，一点一点的讲解。从整理到安全，从案例到实例。虽然现场气氛不算太活跃，但是至少没人打瞌睡。心满意足了！

50分钟后结束：有几个同事需要打印教材的跟我说一下，一会叫前台的美女帮忙打印再发下来。

嘿，竟然没人说话.难道我耳朵有问题了？

再问：老师，我不要明白了。

看看也没人要，这下我乐了，原来今天没白忙，至少听明白了还记在心里了。

有点喜欢90后了，呵呵！