请教这样的员工应该如何管理？又如何面对这样的上司？

一女下属，我现在看到她就头痛。原因只有一个，那就是她有一个很特别的爱好“喜欢告状”。来本科室有三个月，告状无数次，说我不给她现成的电子版资料和教她如何做(因为她以前不是做品质工作的)。上司次次都听她所说，从不过问我真相。前几天又是因为告状我不给她资料，她带着上司来问我要资料。当场我就火了，当上司的面就问她动不动就告状，问她到底想干嘛？开始她还跟我吵，后来我把前一天给她的东西都说出来问她有没有给她资料，她只认少部分，红着脸坐回座了。上司在一旁只说了一句“不要吵了，以后还要相互帮助的”。然后闪人，他走了我就问她为什么要这样，换来的却是一句很没有诚意的道谦。XDJM们，遇上这种下属和这种上司你们有什么高招吗？
这个上司当着她的面直接插手了我给她分配的工作内容，所以助使她不把我放在眼里。我曾想把这事情回报给老总，因为很多因素让我退缩。我想请问除了换工作以外还有没有别的办法处理好这件事，怎么说也要面对的， 请教了。