TA的首页【原创】面试简历怎么做
前段时间，去参加了一场面试。一些技巧会陆续出来。先谈第一步，面试的简历。面试简历就是我们的一张脸，所以至关重要。 1.说模板 目前网络各种模板很多，建议不是艺术类的职业，模板还是拒绝花俏为好。而且质量人，更应该在简历里看出你的质量个性。质量人什么个性，严谨，务实，重数据。质量管理是靠数据说话，那么我们的简历一些话语能用数据的就尽量用数据。我们的面试官多为质量行家，我们的简历数据化很容易获分。模板要素，运用“5S”的整理和整顿原理。整理就是一些项目对于你的工作无关，或者累赘，这些不是面试官关心的菜，大可不放上面。整顿，就是简历的已有项目的放置区域，先放籍贯还是先学历，先工作经历还是先教育情况，这些等等的布局也是有讲究的。那么需要放什么栏目，栏目怎么编排，如何做好这个“整理”和“整顿”，坛友如感兴趣想深刻研究，可以自己在论坛单独开帖讨论。 2.说纸张 简历我看到最多的有A3和A4两种较为普遍。我建议个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。这里是说简历的纸型选A4拒A3，字体用黑打拒彩打，此外横向还是纵向打印也很重要。用人单位如何存档方便，考虑此项，那么我推荐是纵向打印。 3.说大小 如果你的岗位是重要岗位，必然你的竞争对手很多，这样就要考虑招聘人员的阅读辛苦程度。站对方角度考虑，就需要简历不能象懒婆娘的脚，又长又臭，一些空洞的话，教育挑重点，不能一直写到小学，培训也不能识图，画图，机械基础，5S，8D，写的满满的，这些如果和应聘工作相关，可以合并。否则删除。比如我应聘质量经理，不能写本人在哪一年培训了EXCEL，现已具备会做表格的能力。建议简历面试官在阅读2分钟内可以看完为宜，且要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。 4.说什么 根据求职的需求来确定你的闪光点。你要明白一点，你写的，其他求职竞争者也会写。应聘体系的，都说什么什么。你可以在百度搜索，发现你会写的百度都概况了。大家都会写，你的面试官都看腻了。那么就要来新颖的。换汤不换药，要表述你会主导一个部门的质量，那么你可以写你主导的一个生龙活现的案例；你要表述你的组织能力强，你可以写你曾经筹办了一场100人的且是跨企业跨地区的QPDCA质量峰会，而且还做了主持人；你要表述你处理质量问题的能力，你可以写曾经什么问题，如何不同常人的思维，最后解决。一个简短案例，也不能长篇大论，抓重点关键词，比你的任何空洞的自考强百倍。此外简历尽量不要以第一人称来写，如“我”，站在第三方来客观写自己。 5.说能量 简历是语言的传递，传递就势必传递能量。那就要看你的能量波能不能感染你的面试官。所以一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。整体要让别人看到你的心态积极，不能是让人家感觉你做质量的人，简历文字里流露出你对质量管理的无奈和彷徨。
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