倆次SQE面試經歷
第一次經歷.
在人事MM那裡填完資料后,被告知面試官單先生(Q部門主管)在陪同CCC認證老師審核.
"沒事,我等".誰知這一等就從下午2點一直等到4點半.
那位單先生見我的第一眼便上下打量了一下,我立馬感覺到"完蛋,今天打扮太性感了,跟SQE的職業不符合".後來看,果然是從第一印象就給我定位了.那位單先生,算是個有水平的人,但是有点自負,問了我很多關與SQE工作的問題,我面試時的專業表現算一般吧,感覺到自己還是有很多地方不夠專一,當然他的問題也比較刁,而且有時候觀點也頗強詞奪理,我感覺有點故意刁難的意思.可能第一印象就決定了他對我做SQE不肯定,反而一直推薦我加入他們的JQE.充分發揮我的英文優勢和溝通能力,最後的時間都浪費在遊說我加入JQE上面了.
面試的結果就是,SQE無法加入,JQE隨時歡迎.暈,直接被我拒絕了.
經過第一次的面試,我看到了自己在工作中存在的不足之處.
第二次經歷.第二次面試是朋友推薦的.
有了前次的經驗,第二次面試時,我穿的很樸素.
筆試了英文和智力題,因為有點關係,HR的MM直接給了我一份有前人填過的試卷,呵呵,順利通過.
面試第一輪,是直屬主管,問了很多專業問題,順利通過,其實感覺此人水平一般.
第二輪,算是部門主管黃先生,因為我是推薦的,他也沒太難為我.
第三輪,一個負責品質的台灣主管,隨便聊了下,感覺還不錯吧.
三輪結束後,談薪水了,HR推薦的為年薪8W,老實講我也是抱著這個數字去的.可是那位黃先生跟我講,目前他那邊5個SQE,論經驗都比我足很多了,最多的都不超過5W,若給我8W,必會引起大家的不滿,所以只能給我5W.
最後,請了HR主管跟他溝通還是沒成...
我也在考慮中,其實5w比目前的工資2.5W還是多的,但是1)據我了解此公司比較亂,真正做事情的人少,管理不夠人性化.2)通過接觸感覺那邊的SQE不夠有地位,工作內容比較紮,人員水平也沒有多少可以學習的.3)前男友的妹妹和妹夫就在那邊工作,難免碰面,有點尷尬.
想了想,覺得還是先不要去了,再等等其他機會,最重要的還是要去個正規的公司,能夠學到真正的做事方法,還有工作環境比較人性化,自己可以做的開心吧.
在人事MM那裡填完資料后,被告知面試官單先生(Q部門主管)在陪同CCC認證老師審核.
"沒事,我等".誰知這一等就從下午2點一直等到4點半.
那位單先生見我的第一眼便上下打量了一下,我立馬感覺到"完蛋,今天打扮太性感了,跟SQE的職業不符合".後來看,果然是從第一印象就給我定位了.那位單先生,算是個有水平的人,但是有点自負,問了我很多關與SQE工作的問題,我面試時的專業表現算一般吧,感覺到自己還是有很多地方不夠專一,當然他的問題也比較刁,而且有時候觀點也頗強詞奪理,我感覺有點故意刁難的意思.可能第一印象就決定了他對我做SQE不肯定,反而一直推薦我加入他們的JQE.充分發揮我的英文優勢和溝通能力,最後的時間都浪費在遊說我加入JQE上面了.
面試的結果就是,SQE無法加入,JQE隨時歡迎.暈,直接被我拒絕了.
經過第一次的面試,我看到了自己在工作中存在的不足之處.
第二次經歷.第二次面試是朋友推薦的.
有了前次的經驗,第二次面試時,我穿的很樸素.
筆試了英文和智力題,因為有點關係,HR的MM直接給了我一份有前人填過的試卷,呵呵,順利通過.
面試第一輪,是直屬主管,問了很多專業問題,順利通過,其實感覺此人水平一般.
第二輪,算是部門主管黃先生,因為我是推薦的,他也沒太難為我.
第三輪,一個負責品質的台灣主管,隨便聊了下,感覺還不錯吧.
三輪結束後,談薪水了,HR推薦的為年薪8W,老實講我也是抱著這個數字去的.可是那位黃先生跟我講,目前他那邊5個SQE,論經驗都比我足很多了,最多的都不超過5W,若給我8W,必會引起大家的不滿,所以只能給我5W.
最後,請了HR主管跟他溝通還是沒成...
我也在考慮中,其實5w比目前的工資2.5W還是多的,但是1)據我了解此公司比較亂,真正做事情的人少,管理不夠人性化.2)通過接觸感覺那邊的SQE不夠有地位,工作內容比較紮,人員水平也沒有多少可以學習的.3)前男友的妹妹和妹夫就在那邊工作,難免碰面,有點尷尬.
想了想,覺得還是先不要去了,再等等其他機會,最重要的還是要去個正規的公司,能夠學到真正的做事方法,還有工作環境比較人性化,自己可以做的開心吧.