领薪风波

入职现在这个公司三年了，按理应该把制度了解的较明白，由于个人原因，打算离开现在的公司，辞职在7月7号提出，7月15号获得老板批准，8月15号可以办手续了，心里挺高兴的。但是到今天7月28号，发6月份的工资，到签领工资条的时候，才听到财务的妹妹说，你没有。公司有制度规定，工程师级别以上的辞职要扣发上个月工资，你的工资要到9月份的第三个星期五，公司会将6、7、8月工资一起结算。我狂晕！！要一起结算就辞职当月与离职哪个月，咱也能理解，但不能说连上个月的一起结算，往后的这两个月我没有收入，吃老本呀。并且这个制度在哪里呢？我回到办公室又开始细读可爱的天书了，结果看了一个小时零8分，没有找到，再次致电财务妹妹，财务说她们记得有的但不知道在哪个制度里了，你再找找办公室吧，我再电话找到办公室，办公室的讲，这个是制度是集团规定的，我们就是依据办公的备忘录上记载来执行的。然后再找副总，副总说是老板要求，集团财务们在备忘录上记载过，但没有对员工公开，所以，要求辞职撤消，等到月底拿了工资不正常提辞职，丢也就丢一个月工资吧。可爱的公司吧，我只能笑着回答，无语........