在耳机厂做品质管理（续）...上班近十天

在这家耳机厂上班已经接近10天了，一切如预想中的一样比较凌乱：
1.虽然是已通过ISO9000&14000体系认证，但是公司体系文件与实际运作存在太多的不一致；很多运作流程基本处于失控状态；而经与文控文员了解，这家公司的体系外审竟然是请人做做文件补补资料如此简单！
2.部门标准或规范性文件不全，可能与前任主管们更替频繁有关吧，这部分文件自2009年底就已经没有继续产生了，以致于检验标准不全，给检验员工作带来严重影响。
3.部门人员可能是长期处于无主管状态，工作显得较为散漫，异常漏失频出；工作相关报表亦大部分不全；无部门工作周报、月报；
4.公司量规仪器校验断层，据说之前的仪器校验也只是贴贴标签，根本未去落实；
5.生产部门亦一直处于无主管状态，品质观念较为欠缺；
6.工厂工作区域混乱，毫无5S等观念；
... ...
总之，就是有很多很多的问题，现在已经开始暴露严重。
因为是新进人员，所以过去的一周还只是对公司产品、工艺流程、部门人员、部门工作流程做摸底熟悉，略感头痛，如此公司，不知道我是不是可以成功在这里立足，为Boss分忧。。。
但愿吧，总感觉任重而道远~不过基本上每天都会去与Boss交流，通过双方的一些对话，Boss是有意识要放权给主管阶层，让我们去充分去发挥，所以对于公司、对于这个部门，我还是有信心！
或许有很朋友都有我的这种经历吧，非常感谢大家在这里交流哦~