遇到一个老油条

进入公司刚刚2年，也曾管理过很多人，但是当时被我管理的PQC都是年纪轻的小孩子，很听话！
后来经理调我去做品质主管，下面开始管理几个品质领班，其中三个品质领班都是年龄比我小的孩子，很听话，管理上面一点都不费力，就是有一个老领班在一个月内频繁的给我出难题！搞的我一天到晚烦的要死！
开始我还很体谅天，让别的年轻领班谦让她，处处为她着想，后来去请教一个很有管理经验的科长后，才一下子醒悟过来，原来那个老领班一直在故意刁难我，跟我出难题！
这个老领班先是利用手里面的老品管来为难我，后来有大张旗鼓的在我的会议上跟一个年轻的领班吵架，气势嚣张的很！再后来就提出要换岗……总之她的花样多的是！
我越来越烦她，就同意了她的换岗申请，没想到这个老油条主动找我，像是变了个人一样，立即改变自己的作战思路，听话的要死，处处都很配合，也跟其他领班关系处理的很融洽……
这个人简直是太厉害了，搞的我都很怕她，真是担心她在我背后搞小动作！