面试1

上周接1电话，1管理咨询类公司叫俺面试驻厂"品质主管",
汗!俺从事品质工作2年,虽然是前公司的品质担当，整间公司就我一人负责品管，（上面还有个课长），但并不觉得自己有什么突出的业绩和特点,甚至有种还未完全入门的感觉,简历也没敢吹什么牛皮，自己是不敢去投简历去此类工作的,但竟然收到面试通知了。但换个角度想了下,品质类的工作是第一次去面试,对于志向在品质管理方面全面学习的我来说,也是一个测下目前的自己有多少斤两的好机会,也可以趁此积累些面试的经验。想想也可以不虚此行吧？于是乎，面试那天，整装出发了。
到科技园，进入公司，填表，闲聊。。。面试就这样开始了。
先谈谈以前你工作的大概内容，有没有车床这种设备？品质监测工具会用哪些？卡尺、千分尺、投影仪（2维）会不会用？品质七大手法中的直方图与ECELE中的直方图有什么不同？目的又分别是什么？IPQC是怎么做的？AOD又是什么？
品质监测工具我只是投影仪没用过，其它的都用过，是以前做车工时用过的，我做过前公司的QC小组长，但是QC七大手法我们公司很少人去用它，我也只是了解，不是很熟。IPQC以前不属于我管，现在前公司都由班长兼职了。AOD不知道什么意思，回来问课长也不知道，上网查，才知道是特采的简称。
面试结果不出意料，肯定没戏了，但是宝贵的经验大家一起分享下。