加班风波

加班风波： 月末考虑两个因素，1、与雷关系较近，应请求考虑参与月末盘点。 2、制造部人员紧缺。决定月末利用几天的加班时间帮雷盘点。 引发两个负面效应：1、厂区行政经理十分关注盘点进度，并多方核查工作内容。以致我曾被指：没事在仓库闲聊。 2、仓库主管虽然在首次向其征求意见时表明我可以参与，同时她自己没有意向参与的情况下，翻脸。明说不允许我参盘。 鉴于其同时负责加班定饭适宜，多次指出必须报给她否则不给定饭（流程中规定项目，但多次提出以示其权力所在），过分之处在于：明确回答订了品质部2份饭，饭后指责未定我的饭，而去吃饭。导致两名加班人员没有饭吃。算起来也不能解释：因我一个人吃饭，导致两人没饭吃？换个想法：如果是忘了订夜班人员饭，少两份的话也算是能对上了。 引发2点思考：1、人的善妒心理是很奇怪也很强大的一个心理活动。 2、更具体点的一点思维活动是：不喜欢见别人笑。那只会让自己郁闷。导致很多仇视态度出现。 典型案例就是：仇富心理的思维模式。 至此推断未来的日子有较多看点。拭目以待。