做个质量行动者
在质量管理中,质量管理更多地需要实践,也就是行动,而不是质量管理理念说个不停,却解决不了实际问题。
我在大学时,有个同学是一个狂热的足球球迷,在他的嘴里,足球说的那个是真叫神,基本上没有什么不知道的。可是,一旦到了球场上,那是长了两只左脚(不是马拉多纳的左脚),踢球那个别扭。只有等到实现找不齐11个人时,才想到让他上场踢一会。这不是讽刺他,而是想说,满嘴的理论,不代表能上场赢球。
在质量管理中也是一样,有的人一说起质量来,什么零缺陷呀,什么顾客至上呀,什么PDCA啦,不绝于耳。可是,真正要解决几个问题,却是只讲原理,不能行动。这种质量管理者又怎能让质量进步,让别人信服呢。质量行动者才是真正的质量中坚。
质量行动者热情高涨,不管是遇到质量难题,还是做一般的质量工作,都是认真地去完成,每次都交一份完美的答卷。面对困难他们不报怨不绕开,而是迎上去,找到根因,进行解决。安排他们工作,他们从来不考虑是否会取得成功,只是踏踏实实地一步一步地完成,最后结果反而是令人佩服。
质量行动者头在云端,脚在大地,面对每一个质量工作,他们都是会去完成,而不讲大小。他们为了弄清一个数据,可以在盛夏的高温下,跑到一线去核对;可以在寒风中,盯着产品的生产。他们为了找到问题产生原因,可以不厌其烦地逐个原因排查,可以找来记录,一本一本地逐个核对情况。为了解决问题,他们可以找各种人员沟通情况,可以以各种身份完成工作,目的就是要解决问题,完成任务。
质量行动者忙忙碌碌,不见停下,一会跑到生产现场,调查情况;一会伏在桌上,研究问题;一会深入检验室观察检验结果,一会又和某个人电话沟通各种情况,在每天的工作中,不断地进步,不断地解决问题。
我们需要质量理论家,开创新的质量管理新理论,最好是新的理论出在中国,新的质量大师出在中国。可是,我们更需要的是质量行动者,在日常的工作中,热情主动认真负责地干好每项质量管理工作,解决一个又一个影响质量的问题,发挥一个质量工作者的作用,推进企业的发展,推进个人的成长。
我们走过了狂热的岁月,工作的积累和生活的沉淀,让我愿意为每一件小事付出努力,做到最好,走好质量管理每一步,然后是下一步,一步一步走向质量上升的新境界。
我在大学时,有个同学是一个狂热的足球球迷,在他的嘴里,足球说的那个是真叫神,基本上没有什么不知道的。可是,一旦到了球场上,那是长了两只左脚(不是马拉多纳的左脚),踢球那个别扭。只有等到实现找不齐11个人时,才想到让他上场踢一会。这不是讽刺他,而是想说,满嘴的理论,不代表能上场赢球。
在质量管理中也是一样,有的人一说起质量来,什么零缺陷呀,什么顾客至上呀,什么PDCA啦,不绝于耳。可是,真正要解决几个问题,却是只讲原理,不能行动。这种质量管理者又怎能让质量进步,让别人信服呢。质量行动者才是真正的质量中坚。
质量行动者热情高涨,不管是遇到质量难题,还是做一般的质量工作,都是认真地去完成,每次都交一份完美的答卷。面对困难他们不报怨不绕开,而是迎上去,找到根因,进行解决。安排他们工作,他们从来不考虑是否会取得成功,只是踏踏实实地一步一步地完成,最后结果反而是令人佩服。
质量行动者头在云端,脚在大地,面对每一个质量工作,他们都是会去完成,而不讲大小。他们为了弄清一个数据,可以在盛夏的高温下,跑到一线去核对;可以在寒风中,盯着产品的生产。他们为了找到问题产生原因,可以不厌其烦地逐个原因排查,可以找来记录,一本一本地逐个核对情况。为了解决问题,他们可以找各种人员沟通情况,可以以各种身份完成工作,目的就是要解决问题,完成任务。
质量行动者忙忙碌碌,不见停下,一会跑到生产现场,调查情况;一会伏在桌上,研究问题;一会深入检验室观察检验结果,一会又和某个人电话沟通各种情况,在每天的工作中,不断地进步,不断地解决问题。
我们需要质量理论家,开创新的质量管理新理论,最好是新的理论出在中国,新的质量大师出在中国。可是,我们更需要的是质量行动者,在日常的工作中,热情主动认真负责地干好每项质量管理工作,解决一个又一个影响质量的问题,发挥一个质量工作者的作用,推进企业的发展,推进个人的成长。
我们走过了狂热的岁月,工作的积累和生活的沉淀,让我愿意为每一件小事付出努力,做到最好,走好质量管理每一步,然后是下一步,一步一步走向质量上升的新境界。