第一次出差--深圳创维
到品质保证部5个月了,还没出过差,也不知道出差干什么,不知道老大怎么想的突然安排我跟他去客户那里处理客诉,乖乖的还好不是让我单枪匹马,还是我喜欢的老大(我们公司品质保证部1个总监,1个副经理、1个主任工程师都是我老大),当时也就没说啥,只是心里真有点怕,之前都是电话、邮件解决问题,现在要面对面真有点紧张……
路听上老大跟业务员说今年公司生产线比较乱,品质真的搞不好,创维对于我们是高端客户,要是实在做不下来,干脆就不做这个客户了……我听后真的很伤心,其实这次的异常真的是不应该,可是想想公司的现状也真的没办法,公司为了降成本,招来的员工大字都不识几个,何谈责任心,生产管理者也真的是累,制程品质人员也是一样!
后来老大说我们分头行事我带员工去创维返工,他一个人去另一家处理客诉,到了那里,真的是觉得自己一句话都说不出口,混料的问题,同一批货混了其他的型号,而且同样的问题在我们公司已经出现了3次了,后来没办法,真的是理亏只能承担罚款,哎不知道赚了多少又被罚!
记得之前有个一同事(公司的前辈)说我们公司其实实力还是不错的,用最差的员工、最差的设备、开发最差的材料还能做出不错的产品,听着这些真的觉得心酸1000多人,人人叫工资低,天天有退货、有客诉,现在真的搞的对公司很没信心!
路听上老大跟业务员说今年公司生产线比较乱,品质真的搞不好,创维对于我们是高端客户,要是实在做不下来,干脆就不做这个客户了……我听后真的很伤心,其实这次的异常真的是不应该,可是想想公司的现状也真的没办法,公司为了降成本,招来的员工大字都不识几个,何谈责任心,生产管理者也真的是累,制程品质人员也是一样!
后来老大说我们分头行事我带员工去创维返工,他一个人去另一家处理客诉,到了那里,真的是觉得自己一句话都说不出口,混料的问题,同一批货混了其他的型号,而且同样的问题在我们公司已经出现了3次了,后来没办法,真的是理亏只能承担罚款,哎不知道赚了多少又被罚!
记得之前有个一同事(公司的前辈)说我们公司其实实力还是不错的,用最差的员工、最差的设备、开发最差的材料还能做出不错的产品,听着这些真的觉得心酸1000多人,人人叫工资低,天天有退货、有客诉,现在真的搞的对公司很没信心!