在一制造工厂干工艺,但是整天忙于救火,真的好无奈......
本人是学机电的,但是毕业了,却进了一个制造工厂,而且干的是什么工艺的活儿。
说实话,到现在我都不知道工艺是干嘛的?个人认为, 工艺应该是研究产品的制造流程、探索新产品的开发、思考如何让员工以更舒适的状态去玩成组装,完成公司的制造任务。
可是,很不幸,每天都是忙于救火,车间线体发生屁大的事都找我们工艺去解决,有事居然连力矩鉴定仪不会用也找我们。忙于救火也就算了,更可气的是车间这群班组长素质实在太低了,给他讲什么都不听,出现批量质量事故,最后来一句“工艺培训不到位、巡检监控不到位”,我就纳闷了,什么都是工艺巡检干了,要你班组长干什么?一条线体也就70来人,一个线长、两个班长,还屁大的事都找我来给你处理,真的很无语。居然还在线体上开会是宣贯“不管什么事,有事找工艺”。我TMD是你家保姆啊?什么都找我,是不是穿衣服也叫我帮你穿啊?
更气愤的是,不懂装懂,我认为不懂就老实点,管好你手下的员工,不要整天像羊癫疯那样叫来叫去,什么都不会干。不懂,我不怪你,但是不不学,反倒问我不是,这就是你不对了。举个例子,凡接触电子元器件的员工都要求佩戴防静电手腕的,身为一个班长居然不知道怎么用,这也就算了,我去教他怎么使用,他倒来了一句“不要以为你上过大学就了不起,我中专学的也是电子”,劳资当场无语,什么都没说,立马打电话叫来了车间主人,让车间主人给班长示范怎么操作,然后我朝那班长扔下了一句话,我说我没上过学,但是我很惊奇你上的那中专叫啥名字,以后你不要说你上过中专还学的是电子专业,干脆说你没上学,别把你那所谓的母校的脸丢完了。说完,转身立马走开,去线体上观察员工操作去了......
这两天更气愤,本来我们公司到了生产淡季,没什么生产任务,但是制造部领导为了让全体员工休息几天,就从其他车间拉来人组成一条线体干活,让我去看线,我地个神啊,从五个车间凑起来的60多人,每个人都不会,全要我去手把手的教,最后一天生产了500台机器(正常生产是每小时240台),最后还需要返包160台,这也不算什么,让人上火的是,最后追究责任说是我工艺培训不到位,那个冤枉就不谈了,谈就上火........
本来一个月就2000多块钱,还总是这样折磨人,敢问“前途在哪里?钱途在哪里啊?”现在这样搞下去,我都不想干了,其实挺喜欢机械电子的,可现在干的活与自己专业八竿子打不着,又不知道怎么办?何去何从,无奈啊!
说实话,到现在我都不知道工艺是干嘛的?个人认为, 工艺应该是研究产品的制造流程、探索新产品的开发、思考如何让员工以更舒适的状态去玩成组装,完成公司的制造任务。
可是,很不幸,每天都是忙于救火,车间线体发生屁大的事都找我们工艺去解决,有事居然连力矩鉴定仪不会用也找我们。忙于救火也就算了,更可气的是车间这群班组长素质实在太低了,给他讲什么都不听,出现批量质量事故,最后来一句“工艺培训不到位、巡检监控不到位”,我就纳闷了,什么都是工艺巡检干了,要你班组长干什么?一条线体也就70来人,一个线长、两个班长,还屁大的事都找我来给你处理,真的很无语。居然还在线体上开会是宣贯“不管什么事,有事找工艺”。我TMD是你家保姆啊?什么都找我,是不是穿衣服也叫我帮你穿啊?
更气愤的是,不懂装懂,我认为不懂就老实点,管好你手下的员工,不要整天像羊癫疯那样叫来叫去,什么都不会干。不懂,我不怪你,但是不不学,反倒问我不是,这就是你不对了。举个例子,凡接触电子元器件的员工都要求佩戴防静电手腕的,身为一个班长居然不知道怎么用,这也就算了,我去教他怎么使用,他倒来了一句“不要以为你上过大学就了不起,我中专学的也是电子”,劳资当场无语,什么都没说,立马打电话叫来了车间主人,让车间主人给班长示范怎么操作,然后我朝那班长扔下了一句话,我说我没上过学,但是我很惊奇你上的那中专叫啥名字,以后你不要说你上过中专还学的是电子专业,干脆说你没上学,别把你那所谓的母校的脸丢完了。说完,转身立马走开,去线体上观察员工操作去了......
这两天更气愤,本来我们公司到了生产淡季,没什么生产任务,但是制造部领导为了让全体员工休息几天,就从其他车间拉来人组成一条线体干活,让我去看线,我地个神啊,从五个车间凑起来的60多人,每个人都不会,全要我去手把手的教,最后一天生产了500台机器(正常生产是每小时240台),最后还需要返包160台,这也不算什么,让人上火的是,最后追究责任说是我工艺培训不到位,那个冤枉就不谈了,谈就上火........
本来一个月就2000多块钱,还总是这样折磨人,敢问“前途在哪里?钱途在哪里啊?”现在这样搞下去,我都不想干了,其实挺喜欢机械电子的,可现在干的活与自己专业八竿子打不着,又不知道怎么办?何去何从,无奈啊!