人员动荡

近段时间离职的人很多，隔三差五的受到告别邮件，影响人的心情，有时我在问，为什么他们会离开？薪资？公司管理制度？公司没有前途？跟一个即将离职的下属谈了下他的离职原因，中心思想一个待遇低，没前途。那么什么样的待遇才算不低呢？什么样的工作才叫有前途？个人的前途是公司给的，还是通过不断跳槽获取的？