又是一年的涨薪

今天上午总经理召集开会，（我们是一家民营私企，在当地也算有些名气的），讨论工资方案与现阶段的生产现状，每年的年底年初都是用工最难的时候，也是我们热热闹闹讨论薪资来吸引用工的时候，今年的工资方案总算不在是一刀切了，加入了一些调料，如：出勤情况，5S，安全，质量，工龄等等，一线与二线大有不同，具体实施的时期要从2012年1月开始，其它的也没有说了，方案由企业划部按领导意图编制，编制完成后还要经好几轮磨炼，复杂着呢，期待吧，，，，，