离职前的心情
思量许久,终于决定要离开奋斗了七年的公司。回首七年,暗然神伤!
七年来,我一直把公司当成第二个家,把工作当作事业来做。七年来,我付出了很多,我得到了也很多(除金钱外)。现在,我不得不为了生计要离开公司。
七年来,我得到的奖励无数,多数是精神上的,物质上的很少。甚至于升职了,工资却不变,有时真想不懂老板的心思。想马儿跑得快,又想马儿不吃草可能是所有老板的通病吧,唉。
记得前几天人力资源的人找我谈话,说工资不翻倍就不要走。也许在他们的眼里我们也只值这点钱吧。可他们不知道的是外面开给我的工资相当于现在的3倍,我没好意思说,因为我不是一个咄咄逼人的人。他们还问我说公司对我很不错,很重视我,为什么发傻要走?我觉得不走的人才是发傻吧。
不管怎么说,我还是要感激公司,是公司给了我机会,也是公司培养了我。记得当初因为工资不够用,因为生了小孩,又买了房(买房时手里只有结婚时父母给的1万元),所以当时为了能够多挣加班费补贴家用,就拼命的找事做。别人不愿做、别人不想做的我通通接过来。虽然累得要死,但也让我迅速的积累了大量的经验。这也是我每次面试时可以侃侃而谈、从容面对的底气。
七年来,我一直把公司当成第二个家,把工作当作事业来做。七年来,我付出了很多,我得到了也很多(除金钱外)。现在,我不得不为了生计要离开公司。
七年来,我得到的奖励无数,多数是精神上的,物质上的很少。甚至于升职了,工资却不变,有时真想不懂老板的心思。想马儿跑得快,又想马儿不吃草可能是所有老板的通病吧,唉。
记得前几天人力资源的人找我谈话,说工资不翻倍就不要走。也许在他们的眼里我们也只值这点钱吧。可他们不知道的是外面开给我的工资相当于现在的3倍,我没好意思说,因为我不是一个咄咄逼人的人。他们还问我说公司对我很不错,很重视我,为什么发傻要走?我觉得不走的人才是发傻吧。
不管怎么说,我还是要感激公司,是公司给了我机会,也是公司培养了我。记得当初因为工资不够用,因为生了小孩,又买了房(买房时手里只有结婚时父母给的1万元),所以当时为了能够多挣加班费补贴家用,就拼命的找事做。别人不愿做、别人不想做的我通通接过来。虽然累得要死,但也让我迅速的积累了大量的经验。这也是我每次面试时可以侃侃而谈、从容面对的底气。