最近心里很烦很烦

从去年8月份开始我就失业了，前一份工作是一个自主品牌notebook产品的SQE，大四实习那会儿就开始了，并不是不珍惜，也不是没有升职空间才离职，只是无奈于女人的首要任务----养孩子，我被迫下岗了。很现实的问题，又很无奈，婆婆去世了，妈妈还未退休，先生是家庭的支柱，让步的只能是我......
半年多的全职奶牛的生活既美好又辛苦，当然更多的是美好，可以跟宝贝在一起，看着他一点一滴地成长，看着他一步一步的进步，心中除了初为人母的幸福，更多的是沉沉的责任。当初结婚的时候我们几乎什么都没有，除了独立的人格。所以就会想尽一切的办法不会让这种情况在儿子的身上发生。我的先生是个很用功的人，我认识他的时候他是工厂的QE，比我早毕业一年，也许是因为岗位不同的原因，他的薪水还没有我多。等我离职的时候他跳槽进一家美资做CQE，薪水已经是我的三倍还多了，深深地明白他的不易，目不识丁的父母，家里众多的兄弟姐妹，还有现在失业的老婆和可爱的儿子。
终于熬到妈妈退休了，我也梦想可以再次为我的事业奋斗一番，可以给予我的儿子一个母亲能给予的一切，可以报答父母的养育之恩，不光养育了我，如今还要帮我照顾我的孩子，可以替先生分担这样家庭的重担。我梦想着...
开始投简历，51job、智联招聘，今天很勇气地去了上海，我一直安逸于小城市的宁静，从来没有想过去上海，我甚至怀疑过自己是不是连地铁怎么乘都不知道。可是如今的我好像已然没有什么可怕的了，如果当初我是在妈妈羽翼下被保护的雏鸟的话，如今我应该勇敢地张开双臂去保护我的家人。
高铁很快到了上海，昨天是查了路线的，上海火车站虽然很大很复杂，可是也有很人性化的指示牌，很顺利，我坐上了地铁，很顺利我找到了面试的那家公司，一个美资的贸易公司，他们招聘的职位是供应商质保工程师。很有信心，因为自己之前就是做SQE的，三年半，公司流程很规范，品质系统也算比较完善。
填了表单，先是人事面试，问了我之前的工作内容，她对8D这个词很好奇，问我8D是不是就是有8项，我说是啊，然后一一给她说了下，我估计她是故意那么问的，其实也是想考我。然后谈了谈我的家庭问题，小孩谁照顾，先生在哪里上班。接下来是英语了，让我再用英语描述一下之前工作的内容。好吧，我事先也小小准备了一下。接着是英语对话，没几轮我便败下阵来，倒不是没听懂她问什么，只是深感自己的词穷，还有就是一些专业的术语无法准确地描述。她说我英语不是很好，我也坦然接受了，真的是硬伤，说和写还可以，就是平时没那种语言氛围，要张开嘴说真的很难。加上四级一过真的就把英语抛到脑后了。开始谈薪水，问我期望的薪资，没什么经验，不知道上海的行情，我便卯了劲，6k。她的嘴巴张得几乎能吃的下我了。以下是她的原话：我们这个职位不可能有这么多的，我们也不打算招一个多么资深的人，我们品质总监说了，应届生都可以的，反正也是能带得出来的，我们的预算只有2500~3000，你考虑吗？我@#￥%……&%￥@#*&我的脑袋开始嗡嗡嗡的，这里是徐汇，我毕业那年就2500了，还是在小城市，我明显觉得自己焦了熟了不想继续了.......

我不考虑。
她说那好吧，我去跟**汇报一下，看他还要不要面试你了。
。。。。。
一会一个彬彬有礼的男的进来了，继续刚刚的问话，介绍一下你平时的工作内容
参与新供应商的开发与审核，对AVL供应商做定期和不定期的QPA稽核，年度QPA、QSA稽核，追踪改善进度
参与供应商的签样，ECN的确认
负责保障供应商所供原材料的质量，处理进料检验端、制程过程中、客户抱怨的原材料问题等
负责追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果
负责制定和修订IQC的检验SIP，并适时对作业员进行培训
对供应商质量状况进行统计和分析，对评分较低的和有重大异常的供应商提出限期改善要求
主持QBR会议，并对改善项目做跟踪和确认
新机种试产阶段，积极协调供应商与RD、工程的teamwork，使供应商能较快进度地配合新产品的量产
综合厂内失败成本、厂外RMA的失败成本和各供应商的采购成本、配合度情况、改善能力做综合评估，提交采购部门建议各供应商的采买量
对供应商的缺失造成厂内失败成本的做扣款计算和费用转嫁

接着问，你们对新供应商稽核的时候会check哪些项目呢？
供应商的品质目标、品保架构、各部门的人力配备、相应的体系和文件、重点是工厂端的各部门的实地稽核。

你们会稽核供应商有关员工人权方面的体制吗？都会看哪些方面呢？
（其实没有，真没有，但这是面试啊，因为之前公司有培训过EICC，所以还是有些了解的）会啊，主要看员工的工作环境是否符合安全标准，员工的工作时间是否合理，员工的额外劳动是否给予补偿，员工的人格是否受到尊重，基本就是这些了。

然后又来一胖子，继续问。。。

你会负责工厂的FMEA的编写吗？
（事实上是不会的，我记得在以前公司FMEA是QE部门负责整合的，我只能老实回答）不会，我们只会负责其中原材料有风险的部分。

他好像不太满意，继续问，还是关于人权的问题，我又复述了一遍刚刚的回答，他还很认真地把EICC几个字母写在了本子上。

继续问，如果供应商材料有问题，你一般会用什么方法来分析呢？
鱼骨图

鱼骨图分析是从几个方面来考虑呢？
人、机、料、法
还有一个呢？环，还有环境
我点点头。。。

如果一个产品不良，你要怎样检讨供应商呢？
一是为什么会产生这种不良，二是为什么不良没有检查出来，会流到客户端。
他皱着眉头，其实应该是先检查，先从检查入手
我很不理解，求教。。。
如果这颗料是用万用表测的，而你的万用表是坏的，当然这颗料会不良，所以问题的源头不是他为什么会产生不良，而是没有检查出这个万用表是坏的。。。。
@#￥&%#%……&（……%￥

好吧，很强大，很强大。。。

你们是用的ISO9000吗？
嗯，是的
那为什么你简历上写熟练掌握五大手法，好奇怪。

我，无语。。。

然后接着又是人事，让我可以先走了，之后会通知我结果。
我很火很郁闷很烦很想杀人#￥%……&**&%￥#

为什么一个在徐汇只预算2500~3000，不包吃不包住没有任何补贴和奖金，一年13薪，半年时间都在外面的职位会要问这么多傻逼的问题。难道是我这半年在家变傻逼了？

回来的路上我打电话给先生，我发疯了，我说我想死的心都有了，他说我傻，拎着包就可以走了。
不，我是个什么态度就一直是什么态度，即使心里是一万个不情愿，也应该展示最灿烂的笑容和最坚强的自我。坐在地铁里，妈妈给我打电话，电话那头是儿子呵呵的笑声，自从他被带回老家，每次打电话他都要抢电话，一直妈妈妈妈的，对着电话笑。心里范起阵阵的酸，然后是疯狂的想念，我想马上飞到他的身边亲亲他，告诉他妈妈有多爱他，可是现在妈妈只能伪装得更坚强，长大以后他能懂得做一个坚强勇敢的男子汉。
妈妈告诉我，他现在很顽皮，看见什么都要摸一下，摸了就扔掉，要不停地跟着他屁股后面捡东西，会开移门，开抽屉，要摸狗狗，知道要吃什么就指什么。。。先生说，你休息一下吧，回去看看宝宝，别想那么多了。我有什么脸面回家，回去面对的是供我十几年念书的父母，一心的期盼，难道我要告诉他们我去了上海，只值那么点钱？我要告诉我儿子，妈妈是这样的人?郁闷的时候只能对着先生吵，其实心里特别的难受，好强，强烈的自尊，我多么希望我能成为他心里优秀的老婆，可以不管是经济能力还是社会地位都可以和他平等，可以还是那么有一丝的优越感，可以在他面前做永远的皇后。

很多的压力，一个人的时候饭都不想吃。
可是又要告诉自己，我不能被这些打败，一次两次三次四次，哪怕是无数次，我也要尝试，要努力，要不断进步，为所有我爱的人和爱我的人，更为自己。