年后公司第一次“地震”

在说公司人事“地震”之前，先介绍一下公司，公司自2007年从外地来到S（地级市）建厂，风风雨雨也有五个年头，但是感觉公司始终在原地踏步，没有丝毫前进的迹象。
进入2012年二月底公司陆续发生人事变动，免职八个中层领导涉及到生产、品质、人事等五个部门，并且有部分后勤职员也陆续离职，免职的八个人中也没有给人家安排合适岗位，这不是逼着人家离职的吗？感觉公司飞速发展，首先必须人员稳定，现在公司GM唯恐天下不乱，认为公司是一个小作坊似的（公司在职3000多人），搞不懂，紧接着部分高层也主动辞职不干了。危在旦夕。
总是自以为是、刚愎自用听不进一丁点别人的意见和看法。企业的路在何方，当地同一年建企业的公司，陆陆续续都已经上市，可是公司还是固步自封，从我刚来公司到现在感觉一点点变化也没有。郁闷~~~~~~~~~~~