质量经理的一天 6-6

昨天晚上与HR经理沟通了之后，话说还可以加多我1K,但老板没能主动提出来，我也不想勉为其难；还是决定离开，那么我的离职书需要老板签署，希望他能理解，也只是一个过渡而已，后面可能被人取代的可能性更加大。在早上找他签辞职信的时候还是比较爽快的，只是希望我能够做好后续的工作，并能保持联系，如果在这短短一个月内不能找到接替我我作的时候。

没有散布我即将离开的消息，但这个消息还是四处传播开来。原因是老板可能没有把住口，同那个生产总监说了，虽然传的是两个版本，一是以前老板重金聘请我回去，另一个版本是在这儿被生产部门的排挤。所以只有选择离开。虽然要离开了，但我还是跟以前一样的工作态度与作风，不能因为一些事情而影响到下面的人的士气。

在这里的风气就是，希望是先得到，表现一下，又懒散了。老板经常用钱来刺激员工，但是只是能起一时的作用，没有办法长久地持续去激励他们；有的时候别人得到，而自己没有得到的时候也会比较失落，但我会很快地自我调整心态。将消极的思想与行为转为正面的积极的态度。态度决定一切，这句话说得一点都没错。我现在不需要再来表现自己的能力，只希望平稳地过渡。