质量经理的一天 6-8

每天都要面临的客人投诉的处理，改进，QC人员的调配。内部各项工作的实施，是每个质量管理人员都忙碌于其中的。虽然是在辞职期间，一边着手准备下一份工作的，思绪的整理同时。现目前的工作也没有一丝松懈。

看了很多网友的评语，有很多的时候说我自己的一些心境，没有讲到每天具体处理的事情，可以与标题有些不相干；我认为质量管理也需要的是一种态度，心态，与管理的技巧相结合。当然也有一些实际管理过程中遇到的一些案例。与大家一些分享！

前面看到一朋友说跳槽是好或是坏？我们今天就谈谈质量管理人员的跳槽吧。最近这五年的三次跳槽的经验，与大家一起分享！

五年前进入一家世界五百强的企业，人数不多，规模也不太大，但自动化程度比较高，在一个二线城市。工作了三年时间，工资不太高，3500-4000间；那个时候的物价没有这么高。学到的知识还挺多，绿带、黑带，英语的提升都是在这家工厂。是一职业生涯的镀金过程，以前都是学习这个行业中的一些专业知识技术；三年之后，黑带刚培训完半年，项目也做得差不多了。就想到了需要更加大的舞台，就选择了跳槽，到了现在的工厂。舞台更大了， 管理方法与方式又不一样。当然工资大概涨了三倍12K，不离开可以达到12.5-14K/月。这是一个更求大的平台，工厂规模有一千多人，同样也分三个厂区，管不同的QC人员，这是一个理论+实践进行验证之前能力，方法与经验的舞台。接下来的工作，是一家世界五百强的企业，有三千多人；工资是五年前的4倍，达到了16K. 更加接近我五年前定下的目标，向职业经理人的目标奋斗。有更加大的平台实展，并且有完善的管理方法去学习。

方法其实也很简单，每一次的机会，我都努力抓住不放，无论是学习与工作的机会。坚定地朝一个方向，（专业、行业 、职业） 即专家技术型，与职业的经验型）坚定不移的为之努力，我相信你有一天能达到这样的目标。

如果没有特别的意外，下一个目标会在3-5年为实现，即是QD质量管理的职业经理人的目标迈进，同时我也清楚我的不足之处，需要用这段时间来提高。