管理别人还是自己

管理别人还是自己
管理这个话题已经被无数人研讨过，管理好自己的同时管理于他人，这是不二分法门，但这个平衡点实在不好把握。
管理史上有许多管理大师，不过多数是学者著书立说而影响别人，不过我总认为这些个管理大师应该是真正的管理者而非学者，因为管理是实践，正如管理大师彼得·德鲁克所言“企业管理是一种实践，不在于“知”，而在于“行”，衡量的标准在于绩效。”那一些为人类发展史做出突出贡献的无论是成功的亦或是失败的，无不是真正的管理者，当然不能局限于企事业单位。
管理的内核在于管理自己，这是毋庸置疑的，管理好自己再用影响力促进别人，这不错。
管理自己在于提升磨练自己的心性，万事纷纷扰扰无不发乎于心，如果我内心澄净，不染外污，斯可为万世师表否？
提升心性，大从磨难中得，人言磨难是一笔财富，但磨难能磨出珍珠者不多，多被磨成卵石介于有用和无用之间。面对磨难，亦可多采取忍耐与不动心的心态泰然处之，一切总会过去的。余多采用的方法多置于自己于不利的地位徐徐前行，以期到达终点。
面对磨难，惟谦是福，并不是每个人都有机会经历不同磨难的，这是一种难得的机缘，繁华过尽总会有疾风苦雨的，世界上没有人有义务对你好，但只有我有义务对别人好，谦谦懦懦以期天可怜见的。这是宗教思想吗？
佛与基督都曾罹难多遭，何况一般人乎？
心正，则行正，无论过往都不能少改行迹，还要时时惕厉不敢稍有懈怠。古法云：“是日已过，命亦随减，如少水鱼，斯有何乐？”，扪心自问，虽稍有悲观无不是这一道理，不过许多人在迷，总认为活在当下即好，殊不知光阴荏苒如白驹过隙，尚未理解当下倏忽之间已是白发染鬓，垂垂老矣，在历史的卷宗里不着一墨。
“为生民立命，为天地立心，为往圣继绝学”读书人的狂狷情怀在这个功利时代何处觅得？
不惑年来，阅人无数，碌碌者不胜其多，真正栋梁之才了了，岂不惜哉？
是教育错了？是体制错了？亦或是人心错了？读书是为了通达宇宙人生的真理大道，但现在只是为了高薪工作，为了一己之私，古圣先贤的旷世警语头颅歃血有多少人还曾念起，有多少人还在践行？达官贵人者高调长谈言非及意，莘莘学子者学非所用，
管理还是要管理自己的，除了自己我们谁也管不了，制度只是一时之用，离开它便不存在，正所谓心外无法。“大道之行也，天下为公”的不变法则依然是根本法，要理解与遵循，我们才能活得自然。
偶尔读到张爱玲一段文字，心有戚戚：“在这个光怪陆离的人间，没有谁可以将日子过得行云流水。但我始终相信，走过平湖烟雨，岁月山河，那些历尽劫数，尝遍百味的人，会更加生动而干净。时间永远是旁观者，所有的过程和结果，都需要我们自己承担。”
2012-9-12