质量管理之鸡肋改变

在很多公司眼里，质量管理部门就如同鸡肋一样，食之无味，弃之可惜，这让很多质量工作者心寒，工作没有激情，没有成就感，如何改变这样的现状呢，经过多年的思考，摸索，浅议如下：
第一，我们一直在埋怨领导不重视质量，因为领导不重视，所以我工作没有热心，敷衍了事，因为你工作没有热心，敷衍了事，所以领导不重视你，如此恶性循环，作为老板，商业者，无可厚非重视的利润，只有给他带来利润，事情才有价值，如何才来带来利润呢，质量改善，以改善后的成本比较吸引老板的眼光，一个能够为老板省钱的部门领导是没有理由不被重视，不被喜欢的，老板重视了，工作有激情了，心情愉悦了，价值也体现了；
第二，质量如何改善呢，这取决于发现问题解决问题的能力，