忐忑之中 不知如何是好
这几天发生的事情,让我不敢想,也不敢往后想……
本周一,公司副总突然把我叫到他办公室,说是要提拔我做部门经理。我听了,愣了好一会儿。后来,他说,现在的质量部部门经理会另有安排。后来又说了一大堆什么你虽然来的时间不长,但做事踏实,在全公司同事心中的印象都挺不错……后来的话,我什么都没听进去。最后他让我考虑一下。
说实在的,近入这个公司,从来没奢望过要做到部门经理这个位置。因为现在的质量部部门经理,既是我的老乡,也是带我真正上道的良师益友。跟在他后面,我学到了不少的东西,他教会了体系,教会了我职场生存法则,以及与人交往,等等。而且平时和我们打成一片,他虽然已近四十,但思想却和二十多岁的年轻小伙子一样,轻松又充满朝气!只是,他在公司干了十年多了,十分强势的他,可能在这期间得罪了不少上海本地的部门经理,所以他们联合起来排挤他。我进入到这个公司之后,才渐渐感觉的到。
部门经理请了两天假,到国外旅游了一次。我也考虑了两天,期间公司副总和人事主管又找我谈了一次话。无非是要我好好干等之类的话。在部门经理今天上班的时候,我终于下定了决心,一大早,我就向公司副总和人事主管发了电子邮件,说我不想做这个位子,现在的部门经理已经做的相当不错了,目前公司内无人可以取代他的位置,如果硬要赶鸭子上架,我只能离职了等等。上午快吃饭的时候,副总又找我谈了话,我把自己的真实想法告诉了他,我说自己无心往部门经理方向发展,只想好好的做一名QE。他听后,点头表示同意,说他也不想勉强我。
没想到,下午我在外面处理产品质量问题的时候,老板给我打个电话,再次要我不要想的太多,公司安排我做这个位置,是相信我的实力,公司其他部门是会积极的配合我的工作等等。我暗暗叫苦,只得在电话里答应了他的要求,说我会尽力把公司的质量工作做的更好的……我该怎么办???老板打电话了,我是接受还是拒绝????
挂了电话,我心里很不是滋味,我想起了我的部门经理——我的老乡,这个像大哥哥一直很照顾我的老乡。他怎么办?虽然老板答应把他调到另一个公司,可我知道,他到了那里,已经不是部门经理的位置了,而只能在那个公司的部门经理手下工作。我想想心里就觉得不好受。。。早上我和他在会议室里聊了很长时间,我说我不希望他被调走,目前公司无人有能力可以取代他的位置,在他手下做事,我心里很舒服……可他的脸上有种无奈,有点苦涩,更有点迷茫。有时候觉得,他一个人挺孤单的,其他部门的经理都是本地人,就他一个外地人,而且能顶住种种压力做到今天,已经十分的不易了。而且,他的能力,在所有的部门经理之中,是最强的。甚至公司副总都不及他。只是,能力过强的人,是会遭到他人的嫉妒的!
唉……真不知道该怎么办才好!!
其实,说实在的,如果真要我接手部门经理,我已经在心里有了初步的工作打算,比如重新梳理工作流程,检验员的重新分工,加强人员培训等等。只是,目前自己心里一点底都没有,刚来一年,产品都不怎么太熟悉,客户也不太熟悉,相应的接口人员更别提了,此外,还要应付体系审核和客户评审,唉,一大堆的难题摆在了我面前!郁闷!!!
本周一,公司副总突然把我叫到他办公室,说是要提拔我做部门经理。我听了,愣了好一会儿。后来,他说,现在的质量部部门经理会另有安排。后来又说了一大堆什么你虽然来的时间不长,但做事踏实,在全公司同事心中的印象都挺不错……后来的话,我什么都没听进去。最后他让我考虑一下。
说实在的,近入这个公司,从来没奢望过要做到部门经理这个位置。因为现在的质量部部门经理,既是我的老乡,也是带我真正上道的良师益友。跟在他后面,我学到了不少的东西,他教会了体系,教会了我职场生存法则,以及与人交往,等等。而且平时和我们打成一片,他虽然已近四十,但思想却和二十多岁的年轻小伙子一样,轻松又充满朝气!只是,他在公司干了十年多了,十分强势的他,可能在这期间得罪了不少上海本地的部门经理,所以他们联合起来排挤他。我进入到这个公司之后,才渐渐感觉的到。
部门经理请了两天假,到国外旅游了一次。我也考虑了两天,期间公司副总和人事主管又找我谈了一次话。无非是要我好好干等之类的话。在部门经理今天上班的时候,我终于下定了决心,一大早,我就向公司副总和人事主管发了电子邮件,说我不想做这个位子,现在的部门经理已经做的相当不错了,目前公司内无人可以取代他的位置,如果硬要赶鸭子上架,我只能离职了等等。上午快吃饭的时候,副总又找我谈了话,我把自己的真实想法告诉了他,我说自己无心往部门经理方向发展,只想好好的做一名QE。他听后,点头表示同意,说他也不想勉强我。
没想到,下午我在外面处理产品质量问题的时候,老板给我打个电话,再次要我不要想的太多,公司安排我做这个位置,是相信我的实力,公司其他部门是会积极的配合我的工作等等。我暗暗叫苦,只得在电话里答应了他的要求,说我会尽力把公司的质量工作做的更好的……我该怎么办???老板打电话了,我是接受还是拒绝????
挂了电话,我心里很不是滋味,我想起了我的部门经理——我的老乡,这个像大哥哥一直很照顾我的老乡。他怎么办?虽然老板答应把他调到另一个公司,可我知道,他到了那里,已经不是部门经理的位置了,而只能在那个公司的部门经理手下工作。我想想心里就觉得不好受。。。早上我和他在会议室里聊了很长时间,我说我不希望他被调走,目前公司无人有能力可以取代他的位置,在他手下做事,我心里很舒服……可他的脸上有种无奈,有点苦涩,更有点迷茫。有时候觉得,他一个人挺孤单的,其他部门的经理都是本地人,就他一个外地人,而且能顶住种种压力做到今天,已经十分的不易了。而且,他的能力,在所有的部门经理之中,是最强的。甚至公司副总都不及他。只是,能力过强的人,是会遭到他人的嫉妒的!
唉……真不知道该怎么办才好!!
其实,说实在的,如果真要我接手部门经理,我已经在心里有了初步的工作打算,比如重新梳理工作流程,检验员的重新分工,加强人员培训等等。只是,目前自己心里一点底都没有,刚来一年,产品都不怎么太熟悉,客户也不太熟悉,相应的接口人员更别提了,此外,还要应付体系审核和客户评审,唉,一大堆的难题摆在了我面前!郁闷!!!