二十年质量之路（一）

8月17日，我参加了毕业二十年的同学聚会。同学们大多几经易主，而我是班里唯一一个从毕业到现在在一个公司工作二十年的人。一晃眼20年过去了，回忆起走过的历程，不免有些感叹，现只想和大家分享一些。
一、八年检验员
1993年好像各企业效益都很好，中专毕业还有包分配，带着干部指标回到父母所在的企业，分到质量科（可能父母找了些关系），父母说不错，好歹不用强工时，也算比较舒服的岗位了。
一起分到质量科的有5人，报到时领导说先到几个分厂实习一下，我实习地点都是机加工车间。第一个实习检验点上就两三人，还有一个要上夜班的。我跟个师傅是一个很老的男师傅，做事一丝不苟，虽然右手的食指有些伤残，但一点也不影响他使用量具。在跟他实习的四个多月里，我学会了使用一些常规的三大量具。后面又在两个实习点实习，一晃眼一年的实习期满了，我留在了最后一个实习点，正式成为了一个检验员。现在回想起来那时的领导也许是刻意安排的，先从最简单的零件加工工厂开始实习，最后留在了这个有人员需求的班组。
我觉得后来的七年检验员职业生涯，是我产品知识积累的重要阶段。至今为止，我还记得那些重要零件的图号、名称和关键尺寸，为我今后的质量管理之路奠定了基础。
记得那时候，检验员都是老弱病残的工人担任，很少有年轻人干这行。老师傅们都很愿意教我各种知识，如看图纸、工艺、用简单的量具测量出形位公差等复杂的尺寸……。渐渐地我爱上了这个工作，喜欢在首检和巡检时和不同的工人聊天交谈；喜欢新产品开发时对新零件的测量；喜欢工艺纪律检查时看质量工程师如何处理问题。不知不觉中我也成长成熟了，1996年公司效益不好，老班长申请内退后我担任了检验班的班长，是当时检验系统中最年轻的班长。
1998年由于个人的原因（生孩子），我辞去了班长的职务。当年我第一次听到 “检验是不增值的过程”这个观点。不知道是不是因为这个观点，公司把大部分检验员下放到生产分厂。只留下班长编入采购和出厂检验班（一头一尾的检验没有下放）。顿时，老师傅们像失去父母的孩子，每天都在唉声叹气。有些师傅也为我可惜，说如果我没有辞去班长一职，还留在质量部的就是我了。当时我却没有太大的失落感，活还是这样干。不久以后，我又担任了班长，还去报了个夜校学习，开始了四年的白天上班、晚上边学习边带小孩的生活。现在回头看看，那次下放我留在了检验班也是一个机会，而到现在为止那个转到了采购检验班的原班长还在做检验员。
我人生的真正转折点要从新厂长的到来说起。那是2002年，我拿到了大专的毕业证，同时，公司产品市场需求一下翻了两翻，我们每天都需要加班加点。这时我萌生了离开检验员岗位的念头，再加上新厂长的到来，更是给了我离开的希望（原厂长不允许分厂员工在公司内调动）。为了能顺利地离开，我让父亲去和厂长说说（父亲认识新厂长，当时我并不知道）。第二天，厂长找到我说，现在产量正忙，如果我离开了，没人接得上，让我再做几个月，就把我调到技术组。而在这几个月内不仅要做好检验班的工作，还要开始学习电脑。当时我真的蒙了，这是真的吗？！恍恍惚惚走出厂长办公室后很多天，我都没反应过来，也不记得当时是怎么答应他的。不过后来的几个月真的很苦，我每天天不亮就出门，差不多10点才到家。因而忽略了与丈夫的沟通，那一年我离婚了。