COSTCO验厂介绍、标准及目的

Costco验厂介绍
Costco验厂是Costco面向其供货商的一种符合性要求。Costco验厂的主要内容是检查关于从社会责任方面出发的综合管理体系的有效性。
Costco验厂从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规，员工的人权是否受到尊重，工作环境是否符合职业健康安全等方面着手。
Costco验厂方式，除了追溯，还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。

Costco验厂标准
Costco验厂标准是《COSTCO供应商行为守则》，其内容为：
《COSTCO供应商行为守则》目的
Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全，同时，Costco认同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。为此Costco：
1、 禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工
2、 期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规
3、 鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco（供货商行为守则）的目标”
Costco相信能够为员工提供可行和确实的保护及改善。《Costco供货商行为守则》适用于所有为Costco供货商合作。Costco将会与那些致力于执行此行为守则或已采取有关行动的供货商合作。Costco有权与不能遵守此行为守则的供货商终止业务关系。Costco可对这《供货商行为守则》进行修订、执行和/或解释。

Costco验厂目的：
随着国际市场的变化，原有订单已无法满足生产需求，为此我们必须在欧美市场寻求更广的空间。然而，在欧美消费者心中，品牌代表优良的品质和服务外，也须具有崇高的社会责任。他们会要求生产其产品的工厂要严格遵守这一系列行为，因此就产生了Costco验厂。
Costco验厂过程中发现有严重违规的工厂会被停单。再者，由于大部分客户都有间接的联系，他们会将有问题的工厂列入黑名单并放入互联网。也就是说，Costco验厂一次严重违规就有可能影响到所有的欧美订单。因此，只有通过Costco验厂，才能接到更多的订单，而客人要求遵守的行为准则恰恰又是不符合我们实际工作的，因此，不仅需要大家的一起努力，提高Costco验厂意识，更需要Costco验厂负责人及工厂人员给予更多的支持和足够的信心。Costco验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的《Costco供货商行为守则》。
Costco验厂的内容主要包括公司证件数据、管理模式、员工人 权、产品质量、反 恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面。
因此通过Costco验厂的好处总结如下：
(1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力
　　(2)促使消费者对产品建立正面情感
　　(3) 稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础的作用
　　(4)提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润
　　(5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单
　　(6)开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出