有些话儿想和咱个唠唠

走入社会有些年头了，但总感觉自己还是一个孩子，可以任性的做事，不用计较后结，但现在证明那些想法都是自己一厢情愿。

工作中难免遇到些困难，但大致上都算过去了，也没多想。但现在一想起来过的也挺踉跄的，凡事都怕想，想好了知道自己做错了什么，做对了什么，这个事咱得长个什么记性，这个用个雅致的词那叫自省。可要是想不好呢，那就麻烦啦！有些事是越想越生气，越想越恶心，越想越恨，怎么老天对咱就这么不公平呢，咋滴别人的眼皮是双滴，咱的就是割的？这个呢就叫死磕牛角尖。以后工作中对人、对人难免都带着偏激的情绪！

首先唠唠工作困难，怎么去理解？

不仅仅包括工作中的技术、业务、沟通、交流等等，其时与BOSS相处或者说是与领导的思想上的不一至，我能形容的也就这样了，你懂得。这算一极大的困难，甚至很多时候这种困难成为能否完成一项任务的关键因素。

自个懂的就不说了，挑点没总结过的

"BOSS困难"不是说BOSS给小鞋穿，而是自己不能及时的从BOSS的批评指正中走出来，其一要准确的更改自己的步调快速的与之一个节奏，其二很关键，自己重新收拾起自己被抨击稀碎的自信心。 我们不能或很难控制BOSS的情绪，但是咱也不能为此退隐江湖啊！

BOSS 的表扬是很可贵，但要知道没有BOSS的表扬咱也是恢常有锈滴！哪个，话又说回来啦，谁不爱听好滴呢，好听的当然也是恢常受用滴。 以后的劳动都是积极上进的，但是这样的动力又能维持多久呢？估计是下次批评你的时候截至，还有一个可能就是下次表扬别人的时候。

问题是工作不可能不出问题，别人也不可能都做错，那咱咋办？

咋办？问题出在我们的逻辑上，首先自信心不能随便被别人几句话或是一顿臭骂就给打稀碎，咱又不是泥捏的，一口吐沫出一个疤瘌。自信心也不能靠着别人的表扬给咱建立。那是得自内还外的自信，咱绝不自赋，但也绝对不自卑。归咱管的下属也好，和咱平级的同事也好，管着咱的BOSS也罢，咱都得不卑不亢的表达清咱的意思。同意就整，不同意就改呗，你说要啥样，咱就照着整！反正咱就是挣这个钱滴。

还有点，别人获奖的时候，咱就大方的接受别人比咱优秀或是突出的地方，拿出你的胸怀和勇气，献上真诚的掌声（当然在他不是抢你的功劳时）肯定人家的成绩，不要躲在角落里画个圈圈住诅咒人。这只能说明孩子，你妈该叫你回家吃饭了。

遇到困难多想想好的，管他坏的还是好的，都是好的。别太在乎眼前的得失，那不是有句老话儿讲“塞翁失马，焉知非福"呢，本着做事先做人的原则，事事难周全，臣妾也做不到啊！

写的乱七八糟，给自己宽慰一下，低落的心情，收拾好了，咱该高兴啦！